ecd1307061403000-p1

1: ボルネオヤマネコ(京都府) 2013/07/06(土) 17:15:04.32 ID:LfIzK7io0 BE:423335647-PLT(12001) ポイント特典
 少子高齢化が進む日本。女性が結婚を機に退職するのではなく、子育てと仕事の両立が進められている。だが、現実には第1子出産を機に退職する女性は6割に上る。いまだに結婚・出産が仕事をするうえでのハンディキャップとなっている。
 「交際している人はいますか?」「結婚相手が転勤族だったらどうする?」
 勤務先が解散したため、東京都練馬区、水沢明子さん(33)=仮名=は、4月から就職活動を始めた。事務職を希望し、これまでに6社の面接を受けたが、いずれも質問は結婚や出産予定の有無ばかり。水沢さんは「仕事をやるうえで、どんな能力があるのか、とか仕事の話は全く聞かれなかった」。

  
妊娠中の“離職勧告” 

 「出産後に戻ってこられても困るんだ」 
 都内の鈴木直子さん(31)=同=は長女(2)を妊娠中、当時勤めていたアパレル系企業の社長がこう漏らしていたことを人づてに聞き、転職を決意した。 
当時、社員は鈴木さんも含めて4人。仕事を続けるのは不可能だった。 
 平成23年3月に長女を出産し、育休明けに勤務先を退社。就職活動を始めたが、「午後5時退社・残業なし」の条件はなかなか見つからなかった。 
結局、自宅近くの公益財団法人に転職したが、給料は以前の3分の2まで減った。 
 夫は自分より先に出勤し、日付が変わる頃に帰宅。そのため、平日は「母子家庭状態」で、夫が育児に関わることは難しい。 
 鈴木さんは「働こうと思うと、子供がいることがデメリットに感じることが多かった。2人目は欲しいけれど、今は待機児童も多い。保育園に入れられるか不安が…」。 

http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130706/ecd1307061403000-n1.htm

2: パンパスネコ(京都府) 2013/07/06(土) 17:17:02.50 ID:IWGOF+yy0
経験ありより経験なしの若人を重視するとかバイトかよ

3: ベンガルヤマネコ(埼玉県) 2013/07/06(土) 17:19:19.52 ID:gNetAhBF0
ゆっくりしていってね(´・ω・`)

4: ウンピョウ(やわらか銀行) 2013/07/06(土) 17:20:04.57 ID:TZPz++y80
企業の甘え

5: アジアゴールデンキャット(滋賀県) 2013/07/06(土) 17:20:14.56 ID:4CYgbg0g0
夫に助けてもらえ

6: ジャガー(関東・甲信越) 2013/07/06(土) 17:21:52.84 ID:oTbauoaTO
マシンガン口撃しまくる中年女はマジでうぜぇ

7: マンクス(広島県) 2013/07/06(土) 17:22:03.37 ID:D+o1nr9E0
事務職の仕事をやるうえでの必要な能力ってのは、真面目なことと、安定的に勤務できる状況にあるってことだよ。

9: アンデスネコ(アメリカ合衆国) 2013/07/06(土) 17:35:08.70 ID:heUxGyhw0!
> いずれも質問は結婚や出産予定の有無ばかり。水沢さんは「仕事をやるうえで、どんな能力があるのか、とか仕事の話は全く聞かれなかった」。

そりゃいくら能力があっても職場に来ないんじゃ、ただのお荷物だし・・・

10: ボンベイ(茸) 2013/07/06(土) 17:37:28.67 ID:RmBzvQ9o0
たいした技術も経験もいらない職種だとそうだろうね。

11: 白黒(愛知県) 2013/07/06(土) 17:37:35.89 ID:wrJVG2/E0
会社自体に余裕あるなら来てもらっても問題ないけど
余裕ないのに戻って子供の熱だイベントだなんて休まれたりしたら困る
てか出産を機にすっぱりやめてもらいたい

12: ヒョウ(内モンゴル自治区) 2013/07/06(土) 17:40:00.10 ID:nyqvMTg7O
皿洗いや便所掃除やればいい

13: 白(愛知県) 2013/07/06(土) 17:42:10.98 ID:GZHIV7ru0
復帰してからも子供が病気になったとか学校行事があるからって休み取るわけだから
出産前と同じだけの働きは期待できんだろう

14: ヒマラヤン(兵庫県) 2013/07/06(土) 17:42:46.64 ID:cH6lk0NP0
若い方が良い職種と、年齢を問わない職種があったら、後者を選ぶしかないわけだよね。

15: スフィンクス(関西・北陸) 2013/07/06(土) 18:04:04.51 ID:xySs1hmCP
地方公務員の事務職を全部女にして優秀な女の雇用は守ればいい。
産休から何から何でもありで。民間はあきらメロン

16: ペルシャ(埼玉県) 2013/07/06(土) 18:05:26.98 ID:N9rUYFi60
旦那がそんだけ働いてるなら主婦業に専念しとけ

17: 斑(愛知県) 2013/07/06(土) 18:07:10.26 ID:+bg7wnWI0
子持ち使うなら障害者使えってことわざがあるらしい

18: コーニッシュレック(宮崎県) 2013/07/06(土) 18:18:44.46 ID:btVwdJD50
会社から出産後に早く戻って欲しい思わせるような有能な人間になれば良くね?

21: スナドリネコ(埼玉県) 2013/07/06(土) 18:31:17.44 ID:myoJahPD0
もう一度採用試験やってちゃんと比べたらいいんじゃないかな

24: ヒマラヤン(関東・甲信越) 2013/07/06(土) 18:36:57.85 ID:RaAGnvSk0
逆に欧米が上手くやれてる理由が知りたい

39: 白黒(愛知県) 2013/07/06(土) 19:10:13.92 ID:wrJVG2/E0
>>24
シッターがいるから子供が病気でも幼稚園から家に戻すとき
自分じゃなくてシッター任せにできる。あと向こうはかなり子供第一主義。

66: スフィンクス(岩手県) 2013/07/06(土) 20:12:03.34 ID:FnHX1a6lP
>>39
子供第一主義ってのは人によるな
学校の保護者会に出るように言われて
「なんで毎週水曜のボーリングを犠牲にして学校に行かなくてはいけないのか」
みたいなことを言うおやじもいる。

25: ボルネオウンピョウ(関東・甲信越) 2013/07/06(土) 18:38:04.10 ID:D7W3JeFUO
公務員なんて二人連続して産んだら三年産休だぜ。

27: ヒマラヤン(関東地方) 2013/07/06(土) 18:38:52.35 ID:Q/H5IdDX0
出産にかかる弊害を差別だとして企業だけに負担させるのもどうかと思うぜ
社会全体で支えていけばいいじゃないか
それこそ爺さん婆さんいる家庭は頼ればいいし
地域で暇な爺さん婆さんに子育て手伝ってもらうのもいいだろ
暇もて余してる大学生もベビーシッターとして雇えば良い
偏った個人主義が招いた問題なんだ原点回帰すりゃいいんだよ

32: ライオン(長屋) 2013/07/06(土) 18:48:32.29 ID:M34T93a80
>>27
他人に任せるリスクがでかいから難しいな
前に子供預かって
音最大にしたヘッドホンつけさせたら
ぎゃあぎゃあ泣き叫ぶ姿が面白いとか書いてた
学生とか2chで見かけた

34: キジ白(関東地方) 2013/07/06(土) 18:58:27.96 ID:fIWlmz75O
>>32
確かに難しいけどそういう方向にもってくのが一番ベターだと俺は思うね
結局何をしたってデメリットは生じうるんだし
社会と地域と企業と家庭をうまくやってくにはそれらに負担を分担していくのが一番じゃないか と

30: ジャパニーズボブテイル(芋) 2013/07/06(土) 18:43:12.39 ID:Pz7btZxH0
戻ってこられると困るんじゃなくて
出産育児で休んでいる間、「他のスタッフだけでしのげ」ってのが困るんです

31: ソマリ(長野県) 2013/07/06(土) 18:44:17.78 ID:do0ud1Xl0
生物はオスとメスが分業するように進化してきたのに
いまさら男も女も区別なく扱おうとするからおかしいことになるんだよ
アメーバに戻るような愚策だよ

33: アフリカゴールデンキャット(愛知県) 2013/07/06(土) 18:55:25.99 ID:CghZcixG0
だんな居るならもう働かなくていいんじゃね

37: ラガマフィン(内モンゴル自治区) 2013/07/06(土) 19:04:05.95 ID:cAOhBlbyO
>>33
だんな「ゴロゴロしてねーでお前も働けよ」

35: アフリカゴールデンキャット(愛知県) 2013/07/06(土) 19:02:40.55 ID:CghZcixG0
子供の面倒見るのが嫌だから
幼稚園代稼ぐために仕事するって主婦が多いらしい

36: 斑(埼玉県) 2013/07/06(土) 19:03:12.92 ID:ri2r1Ayv0
「午後5時退社・残業なし」の条件はなかなか見つからなかった。

38: ヒマラヤン(関東地方) 2013/07/06(土) 19:09:20.94 ID:Q/H5IdDX0
>>36
人を10人雇って定時退社させるよりも
6人雇って残業させるのがコスト、効率面でいいからな
そこを改革してくべきじゃないのか?
たくさん雇って定時退社出来るのが企業にとってメリット出るならそういう流れになるだろ
残念ながら今の政治にそういう動きは全くないし国民もマスコミもやる気ないみたいだが

40: ベンガル(やわらか銀行) 2013/07/06(土) 19:21:00.22 ID:lQSKEmWo0
出産したからだめじゃないんだよね。

問題、仕事を半年も長い人は1年もあけられちゃ会社持たないでしょ。
ただえさえ、ギリギリの人間でやってんのに1年も、2年も休むなんて公務員意外無理。

42: キジ白(関東地方) 2013/07/06(土) 19:28:27.98 ID:fIWlmz75O
>>40
そうそう
結局今の法律は企業の実態をまるで考えてないんだよ
理想は素晴らしいけどそれは必ず現実とセットでなければむしろ有害でしかないわけで

46: スフィンクス(庭) 2013/07/06(土) 19:35:16.82 ID:WeCwJEagP
>>40
社畜の発想です。
考えを改めてください

48: キジトラ(関東・甲信越) 2013/07/06(土) 19:42:03.43 ID:eeVl7/UzO
>>46他の社員に迷惑をかけないでください。
男女は平等で対等な存在なのですから
結局は女性様が社畜を必要としているのではありませんか?

43: ベンガルヤマネコ(千葉県) 2013/07/06(土) 19:30:41.69 ID:FZgcTexv0
戻ってこられると困るんよ
どうせ餓鬼が熱出したとかで戦力に成らないんだから

44: ラグドール(関西・東海) 2013/07/06(土) 19:31:01.63 ID:aqka0L3XO
そもそも一等市民である役人様に合わせて作った法律なんだよ
二等市民である平民の我々を考慮して法律作ってるわけねーだろぉが

45: スフィンクス(庭) 2013/07/06(土) 19:33:05.01 ID:WeCwJEagP
外国ではどうなのか?
外国では働く女性を応援しています。

日本だけが異常なのです

47: 黒トラ(愛媛県) 2013/07/06(土) 19:36:53.43 ID:tb/yoElk0
>>45
ここは日本だし、女が働かなくても回せてたんだもん

49: ヒマラヤン(京都府) 2013/07/06(土) 19:45:56.53 ID:8wSogC/X0
散々育児休暇取って育児休暇切れたら退職した女がいた

最初から退職しとけアホが

50: ラグドール(関西・東海) 2013/07/06(土) 19:48:03.11 ID:aqka0L3XO
まぁ役所は退職せずに育休取れて夫婦正社員共働きで所得いっぱいだよ

一等市民だから許される
二等市民は許されないがね

51: ピクシーボブ(和歌山県) 2013/07/06(土) 19:52:44.85 ID:7OZCdD510
結局、結婚してない男に莫大なコスト負担させるだけなのよね

52: スフィンクス(WiMAX) 2013/07/06(土) 19:54:39.94 ID:mkfDE+4lP
うちの出産婆さえ切ってくれれば協力会社の派遣2~3人は雇えて
技術部隊増やして少しは仕事量減らせるのに
ほんと邪魔だ。事故とかで死んでくれんかな

54: ユキヒョウ(東日本) 2013/07/06(土) 19:57:19.33 ID:2t8Ettt/0
復活しても、育児短縮勤務とかするから、もう全くといっていいほど使えない

55: ラグドール(関西・東海) 2013/07/06(土) 19:57:33.40 ID:aqka0L3XO
みんなが育休取れるようにしよう、じゃなく
嫌なら大企業本体の正社員か公務員になればよかったのに、となるのが日本クオリティ

57: キジ白(関東地方) 2013/07/06(土) 19:58:48.45 ID:fIWlmz75O
>>55
建設的じゃないよな日本人は

61: ラグドール(関西・東海) 2013/07/06(土) 20:03:29.13 ID:aqka0L3XO
>>57
しかも日経や他のメディアで高学歴大企業正規職員の女性が
「働くママでいられて幸せ♪(何で二等市民の皆さんは出産くらいで会社辞めるの(´・ω・`)?)」
とアピールしまくる

56: ヒマラヤン(兵庫県) 2013/07/06(土) 19:58:04.54 ID:8xSNHgsZ0
そもそも女の正社員はいなかったりするから、あんまし関係無かった

58: ヒマラヤン(関東・甲信越) 2013/07/06(土) 20:01:34.78 ID:/IBb/TLF0
産休ならまだしも育児休暇とかイミフオブザワールド

59: アビシニアン(やわらか銀行) 2013/07/06(土) 20:02:14.36 ID:Cd1GVXdm0
いま役職についてる初老中年連中が会社から離れれば世の中変わるだろ
高度経済成長期から現役やってる人たちはがちがちだからな

60: 猫又(西日本) 2013/07/06(土) 20:03:11.34 ID:TtV6xmnPO
社会人は金稼ぐことしか考えてないクズ

62: キジトラ(茨城県) 2013/07/06(土) 20:06:07.43 ID:5LpRD6qX0
なんか日本の企業って労働者に冷たすぎると思うわ

64: ラグドール(関西・東海) 2013/07/06(土) 20:09:16.79 ID:aqka0L3XO
>>62
一等市民(政府関係者、官庁大企業上層部ほか)のための国だからな
二等市民の我々は一等市民のワークライフバランスを充実させるために心身壊して死ぬことが期待されている

63: ラガマフィン(関西・東海) 2013/07/06(土) 20:07:40.82 ID:TQCWRVsKO
最初から女を正社員として雇うな。
非正規で充分だろ。

65: バーミーズ(岩手県) 2013/07/06(土) 20:10:57.19 ID:/NdnhaPT0
若者を一から教育するよりいいと思うが

67: スフィンクス(庭) 2013/07/06(土) 20:17:46.61 ID:WeCwJEagP
このスレには社畜しかいないんですね
謝りながら有給とっていそうです。

ぷげら

68: キジトラ(茨城県) 2013/07/06(土) 20:25:54.36 ID:5LpRD6qX0
こういう個人だけじゃ抱えきれない諸々の問題まで
今の社会は何でもかんでも自己責任って片付けて無視を決め込んで、
そういう人がたくさんいるのに放置して追い詰めてると思うわ

69: ターキッシュアンゴラ(庭) 2013/07/06(土) 20:27:05.76 ID:K59nm0PG0
アパレルは酷いよね。妊娠したら終わりだよ。
でも、子供いるなら給料減っても公益法人で働いた方がいいと思う




元スレhttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1373098504/

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