1: 影のたけし軍団ρ ★@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:51:01.71 ID:???0.net
110907latenightwork

政府は中小企業の残業代を引き上げる検討に入った。
2016年4月をめどに、月60時間を超える残業には
通常の50%増しの賃金を払うよう企業に義務付ける。

現在の25%増しから大企業と同じ水準に引き上げて、
なるべく長時間労働を減らすよう促す。
やむを得ず残業する人の収入は増えるようにして、
消費を押し上げる狙いもある。 

3: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:52:17.57 ID:9nXF/cgt0.net
マシマシきたー!

4: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:52:19.01 ID:sZe4KBEC0.net
なら、大企業と同じくらいの優遇を中小企業にも認めろよ。

21: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:57:09.49 ID:m5EILkIdO.net
>>4
今まで中小企業が優遇されてたんだよ?

84: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:09:59.54 ID:2d2Lr1+R0.net
>>4
いまでも中小企業は優遇されてるよ

5: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:52:39.59 ID:PTmYidWT0.net
ブラックが法律守るわけないので無意味では?

6: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:52:42.47 ID:/3vFbinO0.net
派遣は適用外

7: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:52:47.84 ID:iis9TsUx0.net
そんなことしたら倒産する企業も出てくるだろうが
残業代が払われないのと会社が倒産するのとどっちが社員のためになると思うの?

12: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:54:38.30 ID:g3uMJ6b+0.net
>>7
残業代も払えないような会社は潰れたほうが社員のため
人手不足wらしいから転職すればいい

27: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:58:53.61 ID:kQVoRwLO0.net
>>7
残業代も払えないような会社は潰れたほうが社員のため

32: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:00:06.23 ID:02ZhntsF0.net
>>7
法律を守ると潰れるような会社は潰れた方が社会の為なんだよ

35: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:00:40.39 ID:K7pJHE+kO.net
>>7
脱法企業なんぞは潰れて、
遵法企業が空いた隙間をカバーすればいいだけ。

46: 名無しさん@13周年@\(^o^)/@転載禁止 2014/05/10(土) 09:03:24.04 ID:PFhHgjRV0.net
>>7 そんなことしたら倒産する企業も出てくるだろうが
倒産はむしろメシウマよ。
悪条件で働かされるってことは恨みも買うんだからな。

8: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:53:09.85 ID:YRBfmUbq0.net
でも、残業代金払わなくて良い方向に進めてるんでしょ??

10: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:53:48.77 ID:L9xvZHvS0.net
そもそも中小企業はサービス残業が…

13: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:55:00.88 ID:owV2skls0.net
サビ残で申請しないと上からスゲー怒られる

ただサビ残を強要される人が増えるだけ

14: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:55:32.18 ID:ieayYlxx0.net
あれ?残業0法案はどうしたの?

16: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:55:58.64 ID:DiWj9QbG0.net
これだけでは、残業代で稼ごうという連中が増えるだけだとオモ。 日中ダラダラ、夜残業・・・

110: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:16:12.30 ID:4SVrFwG/0.net
>>16
それこそ管理職の管理監督能力の問題だろう
残業まで仕事をちゃんとしない奴がいるから
残業代0にしろなんてのはどうみても
話がおかしいよ

17: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:56:34.08 ID:s8bZIryX0.net
人を減らして一人をとことんコキ使ったほうが儲かる仕組みってなんとか修正できねえのかな

25: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:58:38.27 ID:UVLQLpEHO.net
>>17
過労と仕事ない人
極端になってるのはよくないよね

19: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:56:43.24 ID:Afw2pE6h0.net
結局、個人の出納を電子的に追跡できるようにするるしかないわな

となると、市町村レベル公務員の3割は失職するがw

22: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:57:50.09 ID:MxhQM1pL0.net
残業0円には関係ない話だな(´・ω・ `)

23: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:58:14.45 ID:zbjytkgr0.net
抜け道はいくらでもある
裁量労働、年俸制、名ばかり管理職、個人請負…
共通してるのは労働者の弱みとか無知に付け込むことだな

54: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:05:09.24 ID:435YkYXj0.net
>>23
もっと簡単なのが、早朝出社
サマータイムの導入ですよ
8:30始業のはずが、遅くても7時には出社しろとか無理言われて仕方なくやったが、 やればできるじゃんってことで、秋も冬も春もそのまま続行しているよ
早く出社しても、終業時刻は早まらない不思議

24: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:58:27.88 ID:sRsKEWfm0.net
60超えるとこからサビ残になるだけだよ

59: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:05:55.72 ID:P/gpQUMU0.net
>>24
労働基準法違反だよ
刑罰を厳しくすれば良いだけ

>>23
これも同じ

26: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:58:48.85 ID:N0FOkrNQ0.net
固定残業代は違法ってはっきり示してくれないかな

67: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:06:54.18 ID:wKaly0Ee0.net
>>26
残業代含みの契約をなんとかして欲しいわ

79: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:09:00.87 ID:P/gpQUMU0.net
>>67
これもやって当然

労働貴族の労組様を守る仕組みだから、糞民主党や共産党が妨害するだろうけどw

30: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:59:51.25 ID:q6whIJqD0.net
規則を作っても監視も取締りもしないのが労働基準監督署の公務員
その公務員の人件費はブラック企業に勤め苦しんでいる人の税金から出ています 
過去に遡って税金を返すべきでは・・・

31: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 08:59:57.56 ID:XfuI922b0.net
残業する奴に帰ってもらうにはどうすれば良いんだ?
土下座して頼むしかないのか?

76: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:08:35.15 ID:wKaly0Ee0.net
>>31
仕事量と進捗を聞くことだな。

34: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:00:35.31 ID:ieayYlxx0.net
残業とか揉めるだけだし、残業0円法案を通して雇用を増やした方がいいよ。その方が税収も増えるわな

39: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:01:17.62 ID:7KcuaXmw0.net
サビ残は時給0円、つまり50%増しにしても0円。
と、アホ経営者は考える。

41: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:01:32.54 ID:EM292PGG0.net
しかたがない。
仕事が遅くて残業しなくちゃならない奴は給料下げるからな ミ ' ω`ミ

74: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:08:01.54 ID:izUqA8cs0.net
>>41
そうそう、こうなる。
仕方なくとか考慮しない。
残業多い→生産性悪い→能力低い
ってこじつけられて評価下げて、はいさようなら。

42: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:02:04.45 ID:N4uaKPqA0.net
人を雇うより高くしないと改善はされない

70: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:07:01.05 ID:EM292PGG0.net
>>42
一時期のオランダみたいに毎年末に会社潰すからな ミ ' ω`ミ

43: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:02:55.45 ID:02ZhntsF0.net
日本共産党に投票すれば企業はビビって法律を守るようになるのにな
共産=悪って信じるバカが多すぎ

78: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:09:00.51 ID:eWcosblS0.net
>>43
共産党は、大企業のサービス残業には批判的だけど、
中小零細企業のそれはなぜか矮小化している
むしろ中小零細の方が深刻だぞ

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik/2002-12-27/11_AG001.html

92: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:10:49.86 ID:02ZhntsF0.net
>>78
共産党は企業全体に警告してますよ
自民ネットサポーターズの方 お疲れさまです

102: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:13:59.11 ID:P/gpQUMU0.net
>>92
その割には本当の労働者の利益となる中小ブラック企業への改善策はゼロw

口先だけで、大企業がー
(大企業労組は民主党の利権)

113: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:16:42.48 ID:eWcosblS0.net
>>92

http://homepage2.nifty.com/kaeru-net/data/QA4-0010.htm

ここでも大企業限定
中小企業従業員のことなど頭にない

47: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:03:27.36 ID:wCArFx0f0.net
是だ。
有給休暇の消化の義務化も検討してくれ。

61: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:05:56.81 ID:tN6HLDdS0.net
>>47
だな。

50: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:04:04.66 ID:6SS/E84C0.net
裁量労働制なら残業代払わなくていいとか真顔でいう経営者さえいるしな

71: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:07:31.99 ID:P/gpQUMU0.net
>>50
そういうのは刑務所送りにすりゃ良い

55: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:05:09.63 ID:wKaly0Ee0.net
制度の問題じゃねえ。
労基署の運用の問題だ。

57: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:05:50.99 ID:EkpIGxMV0.net
裁量労働なんで見なし分しか出ないっす

60: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:05:56.26 ID:hujTkkRL0.net
残業隠しが横行するだけ

64: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:06:38.72 ID:v4dt9wpk0.net
>>1
そもそも人件費のUPで死んじゃう中小零細がゴマンとある状況で
どうしろと?
まずはそういうところをさっさと潰すようにしないと健全化はできねえし

69: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:07:00.57 ID:Mmpye4gc0.net
残業がつかないのに、月60時間とかされても…

72: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:07:35.26 ID:sJ1wW/0s0.net
ただの論点ずらしだよな
問題なのはサビ残

73: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:07:59.85 ID:2DmaFDkL0.net
ブラック企業→残業なし
グレー企業→残業60時間きっちり

こうなるわけか

83: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:09:42.87 ID:wusCygRc0.net
サビ残を厳しく取締り違反には相応の罰則でよし。

86: 名無しさん@13周年@\(^o^)/ 2014/05/10(土) 09:10:25.88 ID:K+JcXanU0.net
ブラックはそもそも残業代とか認めないからなぁ


元スレ: ・http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1399679461/