1: ボ ラギノール(中国)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:48:41.92 ID:9O35US6g0●.net BE:238078581-2BP(2000)
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 IT技術者の人手不足が、関西でも深刻化してきた。従来、首都圏が中心だったが、景気の回復基調を受け、関西でも技術者が集まらなくなってきている。即戦力の経験者が集まらず、新卒、さらには外国人頼みの様相も強まっているが、発注側のメーカーにとってはシステム更新の先送りなどが続けば、グローバル競争にも影を落としかねない。

 「人手が確保できず、仕事を取りすぎないよう断っている」。関西の大手メーカーを顧客にする中堅ソフトウエア開発会社「ゼネック」(京都市中京区)の採用担当者は肩を落とす。
昨夏からIT技術者の大量募集を開始。さらに複数の大手転職あっせん会社に登録し、採用基準も緩めたが、採用は正社員約10人にとどまる。内定を出しても断られるケースもあり、「人材の奪い合いになっている」と嘆く。「即戦力となる人材を取れないなら、育てるしかない」と新卒採用を積極化するが、不足分を補えるか分からないという。


 京都市のIT系企業も、グループ会社のグローバル展開を進めるため、関西で約15人の技術者を募集しているが、集まりは良くない。そうした中、留学生の採用を積極化する企業もある。大阪市の中小IT企業の採用担当者は「今年に入り、中途採用の技術者は取れなくなった。若くてやる気のある人材なら、留学生を採用したい」と明かす。 

 転職情報「DODA」の運営会社によると、IT技術者の関西の転職求人倍率は、リーマン・ショック後の
2009年3月?12年2月は1を下回っていたが、翌3月に求人数が求職数を上回った。 
今年9月は倍率は1.5と、関西全職業の転職求人倍率(1.15)を大きく上回っている。 
 全文
http://mainichi.jp/select/news/20141107k0000m020137000c.html

3: ジャストフェイスロック(富山県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:49:42.87 ID:ZXbQ/eZS0.net
代わりはいくらでもいる選手権にエントリーしてる業界だな

5: フェイスクラッシャー(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:50:14.73 ID:P33nGx0t0.net
ブラックばれちゃったから

7: ビッグブーツ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:50:51.94 ID:xyJoxyL/0.net
全部壊された

84: キングコングラリアット(庭)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:27:55.29 ID:ftyvhRWs0.net
>>7
はい
40歳までに壊して転職させる業界だからな

8: 中年'sリフト(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:51:44.11 ID:JaP9AAzg0.net
給料安くて長時間労働だから、逃げられた。

12: キドクラッチ(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:55:50.83 ID:8/OHsGKp0.net
良かったじゃないの これで少しは待遇も良くなるでしょ
スマホゲーなんか作ってる場合じゃないぞw

14: スリーパーホールド(熊本県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:56:47.20 ID:qUKMPbxE0.net
即戦力()

15: トラースキック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:57:28.29 ID:PFg24U6u0.net
「代わりは幾らでも居る」
「外国に投げれば楽勝」

・・・ですよね・・・

16: サソリ固め(山口県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:57:29.37 ID:mvBqpVAG0.net
鉄格子付いたけど病院にいるんじゃないですかね

18: フルネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:58:46.15 ID:H/Vm0NoS0.net
IT技術者って派遣だろ?

19: 膝靭帯固め(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:58:47.39 ID:9vTUt+Ge0.net
芸能出版業界と同様に成り手が幾らでもいるから買いたたける
エリートは3K5Kだの言われて理系のクズしか若手は居ない
SIerの話な
おめーらの想像してるのはWeb系ってやつだから

20: 河津落とし(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 22:59:33.84 ID:5Vd5CN0v0.net
代わりはいくらでもいるとか言って酷使してきた結果だろ
国の労働政策もそれを容認してきた

24: 河津落とし(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:02:20.91 ID:5Vd5CN0v0.net
人は足りないし客もSEも知識が足りない人が増えて
無茶な納期やフローを平然と要求したり
下手するとアジャイル開発がどうこう言って無軌道な開発を正当化しようとする
ウォーターフォールが出来ない人にアジャイルなんか出来るわけないだろ

27: サソリ固め(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:04:18.96 ID:P0NlvIVm0.net
ちなみにプログラマーも不足してるかも知らんが
インフラ構築の分野はもっと人がいないぞ
仕事は山ほどあるのに技術者が本当にいない

134: トペ スイシーダ(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:48:06.29 ID:PfnmLuwr0.net
>>27
中抜きしすぎなんだよ

28: バズソーキック(庭)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:04:52.13 ID:R/RR6Txg0.net
使い捨ての末路だろ

32: スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:07:30.33 ID:4STzZpoT0.net
>>28
マジでこれだと思うわ
あとは育てることをしない

30: エルボーバット(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:05:04.85 ID:FSCj2BVG0.net
「即戦力」「経験者」
これが結構曲者なんですよw

33: パイルドライバー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:07:56.52 ID:ztlp+yQF0.net
単に失業率が低下して取り合いの段階に来ただけ。

34: レインメーカー(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:08:05.62 ID:cmb0KESf0.net
自分達で貴重な人財使い潰してきたんだから、自業自得や
これからの時代、きつくても人を育てられる会社が生き残るから

38: ジャストフェイスロック(富山県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:09:04.09 ID:ZXbQ/eZS0.net
>>34
え、転職するだけでしょ

35: ミドルキック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:08:36.37 ID:eyzJfqf/0.net
人がいないからと会社が中韓の下請け引っ張ってくるんだが
これが例外なく使えない

36: ツームストンパイルドライバー(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:08:48.13 ID:q+Lx3Enc0.net
設計できる人はそこそこ多いけど、実際手を動かせる人間が少なくなってきたな。
20代でも上流しかやらない人増えたし今後はどういう風になるか期待だな

37: ローリングソバット(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:08:51.22 ID:naKualaR0.net
即戦力欲しけりゃ単価上げろ

案件数増えても単価はリーマン前に戻ってないのに誰が受けるんだよ

40: エクスプロイダー(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:10:20.53 ID:EPljSL5U0.net
散々使い潰してきたくせにいまさら何を言ってるのか…
お偉いさんの思いつきで海外ベンダに頼りだしたらもう末期だよ

41: サソリ固め(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:10:27.89 ID:P0NlvIVm0.net
同じITドカタでもWeb系はブラックだと思う
ゲーム系とどっちがましかな

88: エルボードロップ(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:28:46.99 ID:Gvz2/mbN0.net
>>41
どっちも同じ
ざまぁwという感想しか出てこない

代わりはいくらでもいるならとっとと雇えばいい 人を育てず潰す奴らが喘ぎながら潰れていく様は痛快極まりないな

42: エルボードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:10:51.23 ID:pjn+6/u50.net
即戦力と使えない新人を抱き合わせで売り込むのはヤメロ

45: キチンシンク(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:11:44.99 ID:FQzvNIot0.net
たとえ人手不足が深刻になったとしても代わりはいくらでも居るから平気だろ

47: 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:14:25.04 ID:feRhBYnI0.net
使い捨てと、35歳以上はとらないんだろ。

53: サソリ固め(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:17:47.55 ID:P0NlvIVm0.net
>>47
年相応のキャリアがあれば採用あると思うよ
それくらい人手不足だし、現場でもおっちゃん多い

50: 栓抜き攻撃(京都府)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:16:38.50 ID:GwUV8ZsC0.net
誰も育てていないのに
即戦力ばっかり欲しがるから
一時は良くても一定時期からジワジワ業績が下がり続ける。
最近の日本の企業はこんな感じばっかりな気がする。

52: タイガースープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:17:34.69 ID:VWPdi/Dv0.net
C,JavaEE,Cisco,Oracleどれも判るけど
もうそういう面倒な仕事はやらないことにしたわ

54: スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:18:15.68 ID:4STzZpoT0.net
>>52
率直な感想言うとその能力がもったいねえ
じゃあ今何やってるんだよ

66: マシンガンチョップ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:22:34.99 ID:FWpGZp4Z0.net
>>52
CiscoとOracleはどの程度分かるのよ
それだけでも飯食えるレベルなのに
まぁ努力量と給料が全くつりあってないから
深入りしたくは無いがな

55: フォーク攻撃(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:18:32.53 ID:eTR7ahtI0.net
は?
もうブリッジSEさえいれば中国に頼めるから日本人ITドカタはいらねつってたじゃん。

59: ローリングソバット(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:19:43.48 ID:naKualaR0.net
深刻なコボラー不足

60歳でも案件ある不思議

82: アルゼンチンバックブリーカー(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:27:41.68 ID:R7Ravy5N0.net
>>59
コボラーなんて誰でもなれるだろ。あんなもんバイトでも雇えよ。とコボラーの俺ですら思いました

61: バックドロップ(群馬県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:20:39.13 ID:nj7Tk2eZ0.net
即戦力になる前に辞めちゃう奴ばっかだからだろ
育てもせずに人材は欲しいとか何言ってんだ

62: チェーン攻撃(catv?)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:21:36.06 ID:R65D/T0d0.net
一度やってイヤになったヤツは二度とやらないだろうし、後継者の育成してなかったバカが悪い

64: レインメーカー(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:22:19.57 ID:cmb0KESf0.net
しかし夢がなくなった業界だわ
若い奴がやろうとしたら止めたくなるわ

業界人に関与する人間にクズが多すぎる

70: ヒップアタック(家)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:23:17.16 ID:hGwL/GjC0.net
仕事あるなら銭いっぱい出せばいいじゃん

銭出さないで人がいないって愚痴にもなってないじゃん

71: サソリ固め(庭)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:25:31.70 ID:t4Q8R2Zo0.net
業界全体で単価上げりゃいいのにな
そうしなきゃ給料上げれず人は来ず自滅するぞ

104: ダイビングヘッドバット(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:34:54.23 ID:v1DwfIBX0.net
>>71
日本のシステム開発は効率悪すぎるから単価上げんの難しいんじゃね

75: 河津落とし(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:26:06.89 ID:tt+kBYee0.net
即戦力じゃなくてもいいんだけど中小にはマジで若手来ねえw
給料は安いけどIT土方ってほどでもないんだがなぁ…

79: ハイキック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:26:52.55 ID:+8c72hia0.net
散々クソやっすい給料で
使い捨てして病院送りしてるくせして
何をいまさら即戦力()
だれもこんな職業につかねーよ

85: ダブルニードロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:28:01.77 ID:zVfT3zqv0.net
高度な知識を持ってるエンジニアだろ不足してるのは
即戦力とか言って一から人を育てることをしなかったツケ

90: 16文キック(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:28:54.93 ID:eeiVYFjx0.net
派遣のITで働いてるやつってかわいそうだよな。

客先常駐やて(笑)

自社で働けないとかどう考えても四十過ぎたら客先からこのおじさんいらないって言われるだろ(笑)

92: 張り手(静岡県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:29:01.91 ID:JJT31UPI0.net
未経験可でITドカタよりいい求人増えてきたからな
そりゃみんなそっちいくわな

94: ハイキック(家)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:31:43.33 ID:bdXRmAFG0.net
今じゃIT土方より、本当の高卒土方の方が単価たかいしなー

111: トラースキック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:36:39.79 ID:PFg24U6u0.net
>>94
そう、リアル土方の方が遥かにマシだからな
まさに底辺、タクシー運転手とかと同じだよ

108: ファイヤーボールスプラッシュ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:35:36.38 ID:rmDCc8Ii0.net
中国やインドにアウトソースしたらいいやんか?

137: シャイニングウィザード(福井県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:49:20.71 ID:O6peF8Vp0.net
>>108
M系一時受けで中国に二次注して帰ってきたプログラムをPT・解析・精査する仕事してたけど
あいつ等当たり外れが多過ぎて酷かったよ

デキる奴を機材と滞在費持ちで本社に招いて、通訳つけて仕事させたら
来日直後に報酬交渉して決裂して本国に帰って行った
来る前に交渉しろと思ったが、中国ではこれが普通のビジネス駆け引きってやつだった

112: デンジャラスバックドロップ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:37:34.48 ID:IoGWQkpE0.net
職歴5年の27歳のjavaプログラマだけど
年収400以上くれるならガンガン転職します!

128: マシンガンチョップ(家)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:43:41.85 ID:mpDlsbUk0.net
>>112
都内なら面接きてよ
すぐ採用出せるよ

115: レインメーカー(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:38:38.21 ID:cmb0KESf0.net
新人が能力ないのを人間のクズみたいに扱ってきたからな
業界も会社もそうとう恨まれてるでしょ

116: ミラノ作 どどんスズスロウン(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:39:25.85 ID:evMXTiXb0.net
人身売買ばかりやってるから
みんな逃げ出した

124: ミラノ作 どどんスズスロウン(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:42:02.30 ID:evMXTiXb0.net
ハロワに、経験者時給900円って求人があってワロタ
牛丼屋でバイトしたほうがマシだってのw
時間外も間違いなく自主的に勉強して資格もとって、900円って
誰がこんな仕事するんだよ

156: フェイスクラッシャー(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:58:35.15 ID:YmEVH0gj0.net
>>124
ハロワでたまに見かける超ブラック求人って人を入れるつもりはないけど
役所が出せとうるさいから付き合いで仕方なく出してるやつだよ

行っても採用されることはまずないからw

216: トラースキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:30:57.95 ID:S8fbIe/f0.net
>>156
国家ぐるみの数字いじりだな
でも実情が出てこない不思議

130: 河津落とし(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:44:02.38 ID:5LcO4kyj0.net
C+ぐらいなら良い方か?
2014SI系IT企業総合ランキング
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTDaTa PwC Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━A+ランク━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 富士通 NRI 日本IBM SAP
━━━━━━━━━━━A-ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NS-SOL 日本HP NTTコミュ
━━━━━━━━━━━B+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NEC NTT米屋 DIR SCSK ITフロンティア JSOL CTC ISID JRI
━━━━━━━━━━━ B-ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研BI 東京海上日動システムズ ニッセイIT MHIR MUIT ABeam
日立ソリュ ソニーGS 日興システム 富士通FIP Fasol
━━━━━━━━━━━ C+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
デー子上位 日本ユニシス 住信情報 東芝情報 日立システムズ キヤノンソフト キヤノンIT 三井情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ パナソニックIS 三菱UFJトラストシステム
NKSJシステムズ みずほトラスト 富士通BSC Fsas FJM 三菱総研DCS
MDIS 兼松エレ セゾン情報 都築電気 日立情報制御
JEIS TIS オービック シンプレクス テクマトリックス 富士通イースト 富士通ウエスト
━━━━━━━━━━━ C-ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中央三井IT 明治安田システム オージス総研 TG情報 MIND 農中 NEC-NEXS フコク情報
ワークスアプリケーションズJRS 全日空システム JTB情報 MDIT コベルコシステム エクサ NEC情報
デー子中位 日立ビジネス NTTソフト IIJ 東芝ソリューションズ NECフィールディング
━━━━━━━━━━━Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CAC CEC DTS インフォコム インフォテクノ朝日 双日システム インテック リコーテクノ
デー子下位 さくら情報 TKC ヤマトシステム開発 NESIC
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
旭情報サービス アルファシステムズ ジャステック 東計電算 大塚商会 NRIシステムテクノ
━━━━━━━━━━Fランク━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト エヌティティシステム開発 SMG ソフトウェア興業 トランスコスモス メイテック 東京コンピュータサービス

135: テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:48:29.05 ID:uSX9ptUv0.net
>>130
ぶっちゃけNTTデータはブラックっつってもっと他の業界で給料高いとこばっか受けたわ

139: キドクラッチ(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:52:26.29 ID:/9r+Kljl0.net
>>130
個人的にかかわってきた技術者の質と企業のランキングは真逆のような感じがする。

あと企業名に富士とつく企業と日立系は総じてクズだと思ってる。
あくまで、個人的に、だけどな。

153: テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:57:40.20 ID:uSX9ptUv0.net
>>139
そりゃあんた、あんたも下の方のやつのが奴隷で使いやすいって思ったってことだろw

161: タイガードライバー(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:01:52.33 ID:OPSy0qCL0.net
>>130
いまMHIRとか行ったら逆に楽しそうだと思うわw

173: 毒霧(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:07:36.48 ID:YKe5pllY0.net
>>130
すげ~カタそうな企業ばかり
就活生はおろか、企業自体がて守りに入ってる感じ
そのうちグーグルとかアップルみたいな新興に根こそぎやられてしまいそう

142: ストマッククロー(茨城県)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:53:45.34 ID:ahab5oVX0.net
育てろよ…

155: テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/10(月) 23:58:24.90 ID:0UHELfPW0.net
IT土方とアニメーターと飲食業は絶対やったらダメだとお前らから学んだ

200: ウエスタンラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:18:23.47 ID:ZVXJ29rJ0.net
自分で育てず、経験者しか取らない

そりゃ不足するわ

209: ドラゴンスクリュー(茨城県)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:24:00.80 ID:Of09XswW0.net
>>200
中抜きしたいって白状してるようなもんだしなw

211: アンクルホールド(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:26:03.09 ID:beChoUfw0.net
>>200
育てる余裕があんなら育てるわ
どうせ育てても2年後に辞めるけど

213: マスク剥ぎ(家)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:26:53.26 ID:6/9XSunR0.net
>>200
向き不向きがありすぎて、出来ない奴は教えても出来ない
それがわかるまで半年くらいかかる
おまけに専門卒も75%くらいが使えない

203: ドラゴンスリーパー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:18:53.60 ID:NnLpwNFE0.net
公務員になった人
実家に帰った人
飲食店始めた人

いろいろ見た

ある程度年いくと外回り出来るようにならないと食ってけないので、
それが出来ない人は辞めてく

208: 張り手(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:22:35.72 ID:x6Xg0J7n0.net
すき家と同じ構造だな。
バカ経営者は死ぬまで気づかない

210: リバースパワースラム(茨城県)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:25:10.25 ID:vzeaqapP0.net
IT出身で公務員になる奴けっこーいるよ
決まってやっぱ公務員楽だわ~とか言ってる
使えないから楽な仕事降ってるだけなのにね(´・ω・`)

220: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/11(火) 00:33:35.91 ID:KdZQVakt0.net
だって、安く使い捨てるんだもの
いなくなるでしょ

元スレ: ・http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1415627321/