1: 北村ゆきひろ ★ 2014/12/19(金) 21:25:38.85 ID:???.net
カジュアル衣料品チェーン「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は19日、東京都内で開いた新卒採用者向けのイベントで、過酷な労働環境を強いる企業だとされる批判に対し「ブラック企業ではない」と、明確に否定した。
「サービス残業もなくなった。セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい対応だ」と語った。
さらに、報道陣に対し、50%以上となっていた新卒3年以内の離職率も、30%台まで低下し、大幅な環境改善が進んでいることを強調。現在、ユニクロ店舗で正社員比率が1~2割程度なのを、今後は5割に引き上げていく考えも示した。
柳井社長は「数カ月前までは、ブラック企業だという風評が強く、その時点で反論すれば、(ネットなどで)炎上しただろう。
最近はそういった批判も薄らぎ、入社希望者に対して、きちんと否定できるようになった」と説明。
サービス残業など「古いやり方は通用しない」と、改善していることもアピールした。
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6: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:28:54.70 ID:08hkIWEV.net
悔い改めましたって言われても、今までが今までだから。
従業員なんて、奴隷と同じだと思っているんじゃないか?
従業員なんて、奴隷と同じだと思っているんじゃないか?
10: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:32:12.39 ID:goGCrAW2.net
もはや世界的企業なんだからキツイのは当然だと思うが。
「若いうちは甘やかされず、厳しく育てられたほうが幸せ」との持論を展開。「僕が若い社員に『海外に行ってくれ』と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。
それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」と、自らの教育方針を変えるつもりはないとも話している。
ユニクロの競争相手は、スペインのZARAやスウェーデンのH&M、米国のGAPなど、世界の強豪ばかり。
企業としても「強くないと生き残れない」し、社員としても先進国や新興国の人々と伍して生き残り競争を戦うのだから、厳しくないわけがないというのだ。
http://www.j-cast.com/2013/04/16173260.html
「若いうちは甘やかされず、厳しく育てられたほうが幸せ」との持論を展開。「僕が若い社員に『海外に行ってくれ』と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。
それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」と、自らの教育方針を変えるつもりはないとも話している。
ユニクロの競争相手は、スペインのZARAやスウェーデンのH&M、米国のGAPなど、世界の強豪ばかり。
企業としても「強くないと生き残れない」し、社員としても先進国や新興国の人々と伍して生き残り競争を戦うのだから、厳しくないわけがないというのだ。
http://www.j-cast.com/2013/04/16173260.html
12: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:32:53.36 ID:g2Ir7ld0.net
>>1
工エエェェ(´д`)ェェエエ工工
工エエェェ(´д`)ェェエエ工工
15: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:35:53.60 ID:G0x1YhNa.net
ブラックが一社あるとまともな会社が淘汰されるんだよな
ユニクロに淘汰された服屋めちゃくちゃあるだろ
ユニクロに淘汰された服屋めちゃくちゃあるだろ
17: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:38:22.47 ID:1koPzT3b.net
>>15
とっくに大型スーパーに潰されてる
とっくに大型スーパーに潰されてる
16: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:37:36.99 ID:SWfPeaZ+.net
>>1
ブラックじゃなければ改善の必要ないじゃん(苦笑)
ブラックじゃなければ改善の必要ないじゃん(苦笑)
22: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:42:56.19 ID:1koPzT3b.net
つーか何らかの理念がなきゃ企業なんて反社会組織になるのは当然の結果
23: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:43:21.55 ID:Ov+9rAUw.net
サービス残業もなくなったということは今まであったんだな
24: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:46:58.45 ID:0/i11Gb+.net
新卒の8割は外国人とか煽ってなかったか
ネットだから調べれば分かるぞ
ネットだから調べれば分かるぞ
25: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:47:38.79 ID:PnLA7gIU.net
大規模な環境改善しないといけないという事は今までは酷かったということだ
27: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:49:06.13 ID:xOxwmU6G.net
ワタミと比べるとどうなんだろう?
28: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:49:19.49 ID:Huh+oMMF.net
定時で帰れない・給与が安い(残業前提で給与の高い企業はそもそも論外)
この2つの点だけでもかなりブラックなんだけど、日本企業に多いんだよね
求人広告だと月収例で○○万円可の広告出してる所は例外なくブラック
この2つの点だけでもかなりブラックなんだけど、日本企業に多いんだよね
求人広告だと月収例で○○万円可の広告出してる所は例外なくブラック
29: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:49:23.89 ID:MK5jJHUp.net
ブラックが「自分はブラック」とは普通言わんわな
それを判断するのは大衆だw
それを判断するのは大衆だw
30: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:49:49.97 ID:gJudxB+1.net
相変わらず券売機も入れようとしないすき屋に比べたらよくなった方だとは思うよ
31: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:54:56.66 ID:JhIkEMxj.net
今度、店員に「ブラック企業だと思いますか?」って聞いてみようかな
32: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 21:57:56.59 ID:egwAZuYS.net
社長がうちはブラックじゃないって言うところは大抵ブラック
40: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 22:15:12.87 ID:zm3cxDWP.net
まだ30%台も有るのか ブラック
47: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 22:28:43.12 ID:1koPzT3b.net
というか、ブラック企業じゃない企業ってあるのか?
49: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 22:30:38.04 ID:9Owsbf/i.net
みんな自分の所は違うって言うんだよ 特にブラックは
51: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 22:32:43.89 ID:dNn33tZe.net
40代50代の正社員がある程度混ざってるというならホワイトだけど
どうみても20代の使い捨てバイトが大半
若者を低賃金で若い間だけ雇用する企業は全て黒みたいな物
どうみても20代の使い捨てバイトが大半
若者を低賃金で若い間だけ雇用する企業は全て黒みたいな物
53: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 22:36:33.18 ID:ZAMghSqH.net
しかし社会全体で叩いたから多少ましになっただけであって、この手の新興企業は常時監視をしないとすぐにブラックに戻ると思う。
55: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 22:39:47.05 ID:H9gi0CGp.net
30%も辞めるのかw
62: 名刺は切らしておりまして 2014/12/19(金) 23:08:42.95 ID:V3jOQpAH.net
実態がバレなきゃ改善しなかったくせによく言うよw
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コメント
コメント一覧 (3)
国も国庫納税ランキング作って競争させるといい。こういう海外にお金をもって行ってうやむやにする企業が減るようにな。
バカに限って「俺は馬鹿じゃない」という。
ブラック企業に限って「うちはブラック企業じゃない」という。
何故だと思う?
それを認識しているからなんだよ。
社員割引とか言っといて、買わなきゃいけない雰囲気とかないの?
事情とか詳細には語らず、辞表にも書かず、跡を濁さずで、一度自分の意志で辞めた奴を、会社が改心しました変わりましたとなった時、それならばもう一度ユニクロで働きたいとやって来た者を、もう一度雇い入れる心の広さはあるの?
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