1: coffeemilk ★ 2015/03/30(月) 21:39:32.93 ID:???*.net
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日本最大の総合電機メーカーである日立製作所を辞めたエンジニアの男性が、ツイッターに転職を激しく後悔する内容を投稿し、注目を集めている。

この男性は、京都大学から新卒で日立に入社。3年ほど在籍し、昨年1月に退職した。その際に、はてなダイアリーに退職エントリーを投稿している。

"「日立の優秀な技術者たちよ. 価値を失う前に転職せよ. 社会はあなた方を求めている」"

そんな勇ましい提言を掲げ、自分も能力の1割ほどしか発揮できていないと不満を募らせる。このまま残ると転職市場で自分の価値がなくなってしまう懸念があるので、リスクを最小化するために若手のうちに転職する必要がある、という内容だ。

■「なぜ辞めたんだろうか。つらい」

この記事は当時「退職エントリの中でも、なかなか読ませる内容」などと、ネットで大きな話題となった。筆者の活躍に期待を寄せる声がある一方で、自らを「生来のカリスマ」などと呼ぶ筆者に懸念を示す人もいた。

"「他を知れば日立がいかに守られた環境であるか知るのやも」"

どうやらその懸念は的中してしまったようだ。筆者は転職から1年と少し経った3月24日ごろからツイッターに会社への不満を漏らし始め、27日にはついに「壊された。転職するんじやなかった」と思いを打ち明けた。

"「日立の方が遥かに良かった。なぜ辞めたんだろうか(…)つらい」"

前職の日立では研究所に所属し、国際学会での発表や海外出張もあった。しかし転職先は商社系の大手IT企業の子会社で、営業力もなく開発環境も前職と比べて劣っている。待遇面も思わしくなかったようだ。

"「もうこんな仕事したくない。させるならお金ほしい。なんでこんな奴隷同然の搾取をされなきゃならないの」"

年功序列で給料の上がる日立が「羨ましい」という。日立は今年の春闘で3000円のベースアップもあった。「日立辞めなかったら今頃どうなってたかな。考えるだけで辛くなる」と、かなり落ち込んでいる様子だ。

■「隣の芝生は青い」は世の常なのか

現在の会社はコアタイム制で、決まった時間は会社にいないといけないが、日立の同期は裁量労働制。「おれだけ裁量労働じゃない」「転職は完全に失敗だった」「辞めたい」と、後悔は果てしない。

"「まじ部長課長どころかブログで影響与えてしまった副社長レベルにも土下座で謝るので日立に戻りたい」"

一連の投稿はネット上で話題に。「離れてみて分かる大企業のよさ」を指摘する声が多い。

"「日立製作所本体ともなれば福利厚生も含めると、技術系でより待遇のいい会社は日本に数えるほどしかないんじゃないですかね」「隣の芝生はなんとやら」"

リサーチ能力の低い人が恵まれた環境にいるなら、転職しないほうがいい、という指摘もある。

http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/9949552/

2: coffeemilk ★ 2015/03/30(月) 21:39:46.76 ID:???*.net
特にIT業界では、入社してみたら事前に聞いていた話と違い、酷いプロジェクトや客先に放り込まれることがあるという。

「転職エージェントの甘言に乗せられた人の結末」という見方も。退職時のブログでは、エージェントに「あなたはまだ若いし才能があるのだから、リスクを恐れずに挑戦した方がいい」と言われて転職を決めたと書いていた。

変に鵜呑みにせず、自分で調べたり考えたりして納得してから転職するべき、ということなのだろう。ちゃんと賃金交渉していれば、「奴隷同然」の給料ということもなかったはずだ。

■「日立以外にも良い会社たくさんある」

もっとも退職時のブログの書き方からすると、この男性は日立に居続けたら、それはそれで後悔していそうだ。ネットにも、単純に日立も今の会社もどちらも合わなかっただけ、と指摘する声も少なくない。

「日立以外にも良い会社たくさんあるので、いまのところさっさと辞めて転職すればいいと思う」「失敗じゃないプラマイゼロ。次行けばいい」

4: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:41:24.50 ID:HiRY0gry0.net
日立もピンキリだけどねw

6: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:41:37.12 ID:w1qlucf/0.net
現代重工に魂売れば?www
アホ

8: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:42:11.36 ID:jZoM+N7E0.net
どうぜ何処にいても愚痴しか言わない人なんだろ

29: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:46:19.79 ID:j86Ys5XZ0.net
>>8で終了だな

89: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:55:46.87 ID:clzvc8sb0.net
>>8
だな。
色んな意味で会社勤めに向いてない人。
不満の無い会社など存在しない

13: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:43:34.70 ID:cKqU2jRK0.net
大概の愚痴は対人関係
こんなひとはどこ行っても一緒

18: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:44:08.00 ID:DZ+1pd5N0.net
大企業になればなるほど、代わりはいくらでも居る

44: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:48:53.34 ID:tl4Yldby0.net
>>18
歯車の歯。歯が欠けても大きい歯車は回る >楽だよw

45: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:48:58.18 ID:qYpOEetk0.net
>>18
実はそうでもない

53: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:50:26.72 ID:fTlW/zTG0.net
>>18
意外と仕事は属人的である。
担当が休むと全く仕事が止まったりする。

19: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:44:23.48 ID:35kaRX3y0.net
このひとのブログ読むと人格には問題ありそうだからどこ行っても同じじゃね?

20: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:44:25.65 ID:pvackxpr0.net
日立は勝ち組だからなあ もったいない

22: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:44:37.89 ID:C42ozA9W0.net
この人はどうやって転職したの?

ハンティングされたの?

企業にとって辞めてもらいたい人を、ハンティングしてもらって
自主的に円満退社してもらう…のもあるようだけど?

47: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:49:25.92 ID:Y9s524OI0.net
>>22
最近よく聞くな

25: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:45:58.11 ID:f3a2K7O30.net
初任給からやらせて下さいって言え

26: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:45:58.13 ID:t+RtkFUG0.net
採用して3年間は会社側も教育しつつ様子を観ている
コイツは切った方がいいと思う奴は
陰湿な辞めたくなるような同調圧力を掛け自主退職に追い込む。

87: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:55:41.96 ID:ALxHHxwM0.net
>>26
おれ、このパターンだわw

28: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:46:09.21 ID:Ez5N7wUE0.net
このバカは辛抱がたりないおぼっちゃまだろ。
能力があったとしても会社で辛抱できなけりゃまた同じ轍をふむだけ。

30: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:46:23.30 ID:X1fwkC0C0.net
日立が辞めて欲しかったから引き止められもしなかったんだろ

31: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:46:26.90 ID:lD7DvwWc0.net
増長するのは若者の権利
失敗して今は深く後悔してもいつか笑い話になる日も来るからがんばれ

93: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:56:19.70 ID:S0GZ82rv0.net
>>31
良いセリフだ

37: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:47:45.77 ID:3s0Br7o/0.net
この人なにやっても文句垂れる奴だろw
転職エージェントは相手の自尊心をくすぐって
転職させて金を得てる人だからな

38: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:48:10.33 ID:w1BcepPM0.net
日立としてはラッキーだったんじゃね
使えなくて文句や要求の多い奴が辞めてくれたんだから

39: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:48:12.57 ID:6sOnVA/J0.net
どこで働いて不満しか言えないアホ

42: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:48:25.91 ID:augs5gUO0.net
まあ、これは大手辞めて一年くらいしたら良く出る、転職あるあるの一つだよ

いくら大手でないとはいえ、一年程度で任せられる仕事なんてたかが知れてるし
2、3年して転職先での仕事の幅が広がれば、転職してよかったと思うようになるよ

43: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:48:46.64 ID:dAqKMl5s0.net
日立が糞と言われていた、つい数年前が懐かしい

あの時見切って辞め、会社はインフラ系に力を入れ、今の黒字がある
日立が良い会社というよりも自分のスキル不足、先見性の欠如じゃね?

46: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:49:21.10 ID:Hr+DsZRV0.net
たった三年とかw

48: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:49:29.65 ID:j6HixNCh0.net
また転職すればいいだけじゃん
若くて優秀な技術者ならいくらでもあるだろ

71: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:52:55.36 ID:dAqKMl5s0.net
>>48
いねぇよ
企業が欲しいのはMITとかでしっかり勉強してきた奴だけだろ

50: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:50:15.38 ID:/tztSu8n0.net
大企業からなら大企業に転職しないとな
もったいないわ

52: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:50:26.43 ID:3s0Br7o/0.net
まあ研究所ならそれほど待遇は悪くなかったんじゃね
なんでIT奴隷に身を落としたのか不思議だわ

134: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:00:42.46 ID:ZbAIG+7z0.net
>>52
俺も何故辞めたのか疑問だよ。

日立では研究所に所属してて、色々不満もあったろうが
転職先を探し始めると、前職よりも良いところはなかなか無いことに気付きそうだが。

待遇面は置いといても、商社系の大手IT企業の子会社で営業力もなく開発環境も前職と比べて劣っている、
くらいは事前調査でわかりそうだよね。

58: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:51:39.39 ID:uOvBmwb+0.net
会社員に向かない人間なんだろ
こういう人間はどこにいてもすぐに文句が出てくる

62: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:52:12.54 ID:KmUe6WCu0.net
ヘタレ過ぎやろw
底辺IT土方を舐めるな

64: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:52:21.40 ID:O9KjzLHg0.net
アフォ丸出しw
意地とか0かよ
一生後悔してろ(^-^ゞ

69: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:52:50.98 ID:3s0Br7o/0.net
日立ってもソフト工場辺りにいる人はかなり辛いけどね

70: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:52:52.45 ID:Lnych3hZ0.net
楽して金を儲けたいとしか聞こえない
別にそれはいいけど、そうなりたいなら日立でも不正解だよ

73: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:53:19.61 ID:BVBOLQHe0.net
なんというか、今まで負けたことが
なかった人なんだろうと思ってちょっと羨ましい
でもそういう人ほど土下座とか極端から極端に走るもんなんだろうか

74: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:53:19.76 ID:0sHnr96Q0.net
出戻りかっこいいって風潮作ればいい

77: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:53:43.26 ID:RPTEhV6l0.net
理系にとって日立よりいい会社ってどこだろう  機電なら三菱系 ITならNTT系くらいしか無いんじゃね??

88: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:55:44.08 ID:dAqKMl5s0.net
>>77
機電なら三菱系 ITならNTT系

って言ってる時点でお前は無職かライン工確定だわw

90: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:55:58.56 ID:ebz9H8VW0.net
>>77
NTTデータ、GOOGLE、APPLE
とか

114: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:58:33.16 ID:augs5gUO0.net
>>90
NTTデータは技術力より営業力の会社だと認識してたが、最近は違うのか?

79: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:54:19.80 ID:uOvBmwb+0.net
っていうか大企業も入ってからふるい分けしてるよね
3年ぐらい現場ヤラせてダメな奴は辞めさせる方向に行かせるとか

81: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:54:37.11 ID:oP1nHrBX0.net
転職してうまくいくのは
キャリアちゃんと積んで好待遇で迎えられる奴らだよ

97: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:56:45.68 ID:hq0EQtGk0.net
日立辞めるとか馬鹿だな

100: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:57:32.12 ID:dAWDp9AD0.net
もう技術系やめて全く別の仕事につけよ。

103: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:57:42.19 ID:pqqdyLBZ0.net
日立絡み以外の過去の言動みても一緒に仕事したくないタイプ
自主的に辞めて消えてくれて職場の同僚達はせいせいしたんじゃない

105: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:57:50.45 ID:v57yLe450.net
3年ぽっちじゃ実績にもならん。

108: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:58:06.89 ID:5+BRrE2u0.net
単純にエンジニアには我慢が続く期間ってのが存在する。
しんどくて連続で10年も20年も続けられない。

118: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:59:09.10 ID:LDKHs+e50.net
周りのせいにする奴はなぜか偉そう
社会を貶してドヤ顔

125: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 21:59:49.82 ID:kO1cs3h70.net
新卒採用が出来る会社を辞めたら地獄の始まり

126: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:00:01.76 ID:56+0XD+zO.net
大企業に限らず、古い企業って組合活動が一番活発だった時期を乗り越えてるから
わりと細かい所で楽出来るようになってたりするんだよな。

129: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:00:16.49 ID:YFtwkbfh0.net
20年くらい前までは日立辞めて他所行って、また日立に戻りたいと言えば
また雇うケースも有った、でも最近じゃ聞かないな

140: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:01:35.33 ID:VerK4qf50.net
こういうタイプの人間は関連会社にしばらく出向そして転属させてチャンちゃんだったが
今は転属先が人件費で折り合わないか。日立渋くなったね。

143: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:01:56.25 ID:wHmvs0Np0.net
若気の至りで気の毒だと思うが馬鹿だよね
自分も長年上場企業のメーカーで働いて中小企業に転職したんだけど、そこにはいろんな打算もあっての事
新卒で 3年とかじゃ他所で生かせるほどの身に付いた物は何も無かったろうに

145: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:02:20.68 ID:FKGWLbhw0.net
ま、どこにでもいるな
自信過剰なやつ、自己評価だけが高くて使い物にはならないという
この人は仕事できたのかは分からんが

146: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:02:45.37 ID:S9pd2hdm0.net
大手の人間が大手を離れたらゴミクズ以下www
当たり前だろ。公務員が民間に行くと同じ状況だ。
バカで役立たずでも勤まるが中小はそうはいかない。
かなり恵まれてるんだよ。

149: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:03:00.66 ID:axEocBCO0.net
3年とかまだひよっこじゃん
なに偉そうなことばかり言ってんだか

159: 名無しさん@1周年 2015/03/30(月) 22:04:35.04 ID:cqB+yP/B0.net
意外と一番最初に入った会社が一番待遇が良いとか良くある話だよね

元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1427719172/