sharp-e1407645155759

シャープ人件費、基本給1~2%減・賞与半分

 経営再建中のシャープの人件費削減策が明らかになった。

 一般社員の基本給を7月から1~2%削減するほか、今年冬の賞与は前年の半分とし、残業などの手当や福利厚生費も削減する。国内では45~59歳の社員を対象にした約3500人の希望退職も実施する。労働組合の了承が得られ次第、正式に決める。

 基本給の削減は来年3月まで実施し、残業や休日出勤の際の割増額も法定基準の25~35%まで引き下げる。
単身赴任手当や家族手当なども2%削減するほか、育児支援金や人間ドックの費用補助など福利厚生費も削減・休止する。

 管理職については同期間に基本給を最大5%削減する。一時金は今後の業績を踏まえて判断する。

 希望退職は、約3000人が応募した2012年よりも対象を5歳引き上げる。7月に募集を始め、9月末に退職する。

 希望退職に伴う特別損失は350億円を見込んでいる。

2: 腕ひしぎ十字固め(神奈川県)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:36:47.45 ID:YwZBfuvv0.net
もう潰れて良いだろwこのクソ会社
3: ときめきメモリアル(庭)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:37:49.10 ID:UTp+TJYy0.net
わろたw
4: ビッグブーツ(中部地方)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:38:18.23 ID:Ex9lXPVa0.net
会社よりこの役員どもを破産に追い込む方法が知りたい
8: ニールキック(東京都)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:40:44.36 ID:XD1TbjCt0.net
>>4
株主しかできん
37: フランケンシュタイナー(和歌山県)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:05:54.29 ID:eYYpWFVR0.net
>>8
役員辞めさせても破産はさせられんだろw
5: 頭突き(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:39:13.44 ID:DS8tg6110.net
なかなかシャープだ
6: シャイニングウィザード(栃木県)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:39:26.01 ID:CphzEJR+0.net
マック原田を思い出した
9: 膝靭帯固め(庭)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:41:42.83 ID:KuX/YMWJ0.net
スト起こせばいいのに
10: ミドルキック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:43:13.93 ID:Z0MAaVoF0.net
よくこんなクソ会社、経営者の元で働いてるね
さすが世界のシャープの社員 (^_^)
11: ダブルニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:44:07.56 ID:J61gosIL0.net
この会社 頭おかしいよね
12: キチンシンク(庭)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:45:10.32 ID:8teNkQ6y0.net
推薦でココ選ばなくて良かった。心の底から
13: ランサルセ(北海道)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:45:38.30 ID:PXzqi6E90.net
社員のモチベーションはもうゼロよ
14: グロリア(西日本)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:45:59.51 ID:pAOAXy360.net
役員はエラいからね
いやなら辞めたら良い
18: スパイダージャーマン(千葉県)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:46:59.07 ID:EpOJhlly0.net
株は役員から株主まで全売りが吉
20: ファルコンアロー(新潟・東北)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:47:07.85 ID:hf65GTHbO.net
目のつけどころがシャープでしょ?←やかましいわバカw
21: 中年'sリフト(catv?)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:47:37.90 ID:DM1qin+o0.net
そんなことしなくてもものつくりの設備は整ってるんだから消費者が求めるものを生産しろよ
それが何なのかわからないなら生産に向いてないから会社たため。無能w
23: 腕ひしぎ十字固め(芋)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:49:00.71 ID:04ZuoI7H0.net
なんで社員は抗議しないんですかねえ
25: ビッグブーツ(catv?)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:50:31.04 ID:vyEZ8VGj0.net
資本金減らして脱税しようとしたし
クソ過ぎだろこの会社の経営者
26: 超竜ボム(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:52:59.62 ID:ZznGWnd80.net
公務員みたいな会社だな
国民から搾取してるわけじゃないんだから
こりゃもうダメだな
27: ボ ラギノール(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:55:19.09 ID:8meFdAdZ0.net
役員除く全員で辞めて
新しい会社作りゃいいのに
29: エクスプロイダー(茸)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:56:56.45 ID:RpLbcQvD0.net
やめなよ
30: ダイビングエルボードロップ(広島県)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:57:46.20 ID:voqcK35O0.net
役にも立たない役員が搾取するのはどこでも一緒か
31: スリーパーホールド(大阪府)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:58:10.72 ID:R2gf+jvW0.net
こんな会社の商品だけは購入しないな
あと東芝とSONY
32: キングコングニードロップ(家)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 18:58:47.40 ID:1n2EGgBV0.net
ハゲ鷹に解体された
34: フライングニールキック(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:02:54.11 ID:5Q92tMUo0.net
四十代はそれでもしがみ続けるしかないわな…
35: キチンシンク(茸)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:03:47.70 ID:EQ5wcii90.net
クソワロタ
36: キン肉バスター(東京都)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:03:49.38 ID:+XxPHH4d0.net
え?何に対してのボーナスなの?
ボーナスって何?
38: ドラゴンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:09:17.56 ID:YsU+FqW8O.net
もう潰れちまえ
39: ジャンピングパワーボム(北海道)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:10:14.23 ID:q3sNMWus0.net
役員報酬1・5倍ってどこに書いてあるんだ?
41: クロスヒールホールド(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:11:26.56 ID:Dp5Czjib0.net
>>39
昨日かおとといニュースがあったんだよ
42: 膝靭帯固め(東京都)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:20:52.39 ID:rn0W5w+N0.net
そろそろ中国企業に買収されそうだな
43: ドラゴンスリーパー(香川県)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:24:36.27 ID:CMCIXE2f0.net
もう出がらしで中韓すら見向きもしないレベルなのでは。
45: キャプチュード(dion軍)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:30:03.27 ID:qR7oKoQh0.net
団塊の世代?経営陣は70過ぎくらいか?
ホント日本の癌だなこいつら
47: リキラリアット(神奈川県)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:33:02.69 ID:4FE/wVuz0.net
うっせーな役員報酬増やしてるんだよ
50: ウエスタンラリアット(禿)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:36:14.56 ID:QFuRuoeJ0.net
>>47
実際にそれやってた奴らだろうからなあ
責任取らせたいわ
49: スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/:2015/06/03(水) 19:35:09.85 ID:dq9paoTI0.net
頭の膿はまだでないのか?
元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1433324163