アリさんマークの「引越社」の現役社員が、会社に対して長時間労働や残業代未払いなどを訴えている姿に密着した2月9日放送の「ガイアの夜明け」(テレビ東京)が、ネットで大きな反響を呼んでいる。
同社は赤井英和さんのCMでお馴染みの業界大手だが、現在全国約30人の元従業員から集団訴訟を起こされている。
番組が密着取材した小栗健さん(仮名・34歳)も、「労働環境が劣悪過ぎる」と声をあげたひとり。
同社の現役社員でありながら、いまも会社と闘い続けている。(文:みゆくらけん)
■事故の弁償金を会社に借金。負のスパイラルに
小栗さんが訴える問題は、月に300時間を超える「長時間労働」や「残業代の未払い」、車両事故の弁償金を社員個人に負担させる「弁償金制度」だ。
カメラに映し出された小栗さんのある月の給与明細には、月の残業が147時間(総労働時間は342.8時間)と記されている。これは国が基準とする過労死ラインの100時間をゆうに超える。
しかしこれだけ働いても、手にする給与は27万円余りだ。
さらには業務中に車両事故が起きても、個人に高額な弁償金を背負わす有様だ。
小栗さんは事故の弁償金48万円を会社から請求され、会社に借金するカタチで負担した。
その際、会社が加入しているはずの保険のことなどは何も教えてもらえなかったという。
小栗さんはこのような状況をこう話す。
「長時間労働で体が疲れてきて、運転とか作業中の注意も散漫になって、また事故を起こしてしまう。
事故を起こすと、給料から弁償金としてお金が天引きされる。(すると)借金がどんどん膨らんで
辞められない状況に。グルグルと負のスパイラルの”アリ地獄”と呼ばれています」
このような状況に疑問を持った小栗さんは、会社に是正を求めるため労働組合に加入し、団体交渉などを通して問題を解決しようとした。労組の書記長によると同社に対する相談は小栗さんが初めてではなく、元従業員が毎週のように相談に来ては加入していく状態だったという。
■その言葉遣い、大阪のイメージ悪くなるからホンマ止めて
労組の書記長は、「(引越社は)非常に組織的で悪質な問題だということに気付いた。現役の社員の方が加入すると、これから”制度を変える”という交渉をしっかりとやることができる」と述べている。
しかし会社は、組合に加入し動き始めた小栗さんを突然「シュレッダー係」に異動させた。
社員でただひとり、オレンジ色の服を着させられての作業である。あんまりだ。2回の遅刻が異動理由だとする会社。これに抗議した小栗さんに対し、録音していたボイスレコーダーからは上司の怒鳴り声が響いた。
「こらァ、オンドレェ! なんでもかんでも組合の名前出したらいける思うたらあかんど!」
剣幕と威圧感が凄い……。組合が会社前で行った抗議活動に対しても「何してくれとんねんオメエ!」と幹部らが吠えていたが、その言葉遣い、大阪のイメージがまた悪くなるからホンマ止めて欲しい。
さらにこの1か月半後、会社は小栗さんに懲戒解雇処分を言い渡してきた。つまり、クビである。
解雇した理由を、井ノ口晃平副社長は「会社の重要書類の漏えいが一番です」と、小栗さんが書類を週刊誌などのメディアに見せたことだと話している。
この後、小栗さんが懲戒解雇は不当だとして裁判所に申し立てを行ったところ、会社から突然「復職」を命じる書面が届けられた。しかし50日ぶりに出勤した小栗さんに用意されていたのは、またもシュレッダー係だった。
https://news.careerconnection.jp/?p=20795
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「アリさん(意味深)」「奴隷さんやんけ!」
小栗さんと同社の闘いは、東京都労働委員会や裁判を通して今後も続く。会社側は「組合側の主張は理解しがたい内容。裁判所の方で判断を仰ぐしかない」と、小栗さんに対する対応の正当性を強気に訴えている。
一方で小栗さんは、「アリさんマークの引越社は弁償金を返せ!働いても借金が増えるアリ地獄!?
ブラック企業を許さない」と書かれた横断幕を掲げ、今日も闘っているが、番組を見た視聴者からは、驚きの声が多数あがっていた。
「今日のガイアの夜明け恐ろしすぎた」
「アリさん(意味深)」「奴隷さんやんけ!」
「アリさんはなんで大きくなったんですか? 社畜の酷使だろうなぁ」
特に給与については、「労働環境も労働時間もおかしいけど、これだけ働いて27万円て。まさにアリ地獄」という声も。ホンマ、アリさんマークが「アリ地獄」とは、なかなかパンチのある表現だ。
引越社の幹部もVTR出演していたが「危機感がない」と呆れる人も。
「労働者を敵にまわした会社の商品やサービスは利用されなくなる。それが今の社会。社会性のある会社に利益をあげさせたいのが現代」
このほか番組では、2015年4月に厚生労働省で発足した「過重労働撲滅特別対策班」(通称「かとく」)が有名小売チェーンを摘発する様子なども取り上げた。
今回の放送、テレ東はなかなか踏み込んだと評価できるのではないか。
小栗さんと同社の闘いは、東京都労働委員会や裁判を通して今後も続く。会社側は「組合側の主張は理解しがたい内容。裁判所の方で判断を仰ぐしかない」と、小栗さんに対する対応の正当性を強気に訴えている。
一方で小栗さんは、「アリさんマークの引越社は弁償金を返せ!働いても借金が増えるアリ地獄!?
ブラック企業を許さない」と書かれた横断幕を掲げ、今日も闘っているが、番組を見た視聴者からは、驚きの声が多数あがっていた。
「今日のガイアの夜明け恐ろしすぎた」
「アリさん(意味深)」「奴隷さんやんけ!」
「アリさんはなんで大きくなったんですか? 社畜の酷使だろうなぁ」
特に給与については、「労働環境も労働時間もおかしいけど、これだけ働いて27万円て。まさにアリ地獄」という声も。ホンマ、アリさんマークが「アリ地獄」とは、なかなかパンチのある表現だ。
引越社の幹部もVTR出演していたが「危機感がない」と呆れる人も。
「労働者を敵にまわした会社の商品やサービスは利用されなくなる。それが今の社会。社会性のある会社に利益をあげさせたいのが現代」
このほか番組では、2015年4月に厚生労働省で発足した「過重労働撲滅特別対策班」(通称「かとく」)が有名小売チェーンを摘発する様子なども取り上げた。
今回の放送、テレ東はなかなか踏み込んだと評価できるのではないか。
6:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:33:56.12 ID:Ce/5rLh/0.net
ヤーさんマークの引越社
9:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:34:20.23 ID:21dIH3Bu0.net
なにこれ罪状って…
トラックの自動車保険加入してないの?
ドライバーが修理代とか払うのひどすぎるだろ
自賠責くらいは加入してるのかな?
絶対に轢かれたくないな…
トラックの自動車保険加入してないの?
ドライバーが修理代とか払うのひどすぎるだろ
自賠責くらいは加入してるのかな?
絶対に轢かれたくないな…
56:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:49:13.51 ID:vW6zqkUi0.net
>>9
自賠責入ってないと車検取れないよ、ぼうや
自賠責入ってないと車検取れないよ、ぼうや
32:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:40:52.10 ID:32vE8w1S0.net
>>9
保険は入ってて保険会社から金もらった上で事故起こした当事者からも弁償金を払わせて二重に搾取してるんだろう
保険は入ってて保険会社から金もらった上で事故起こした当事者からも弁償金を払わせて二重に搾取してるんだろう
47:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:45:32.43 ID:ovkD65aC0.net
>>32
何それ
ヤクザやん
何それ
ヤクザやん
59:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:49:46.06 ID:l1MkZ/Zl0.net
>>32
若しくは保険使わずにドライバーからのお金で修理。保険使うと保険料上がるか保証料下がるから
若しくは保険使わずにドライバーからのお金で修理。保険使うと保険料上がるか保証料下がるから
61:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:52:10.28 ID:vAIkGCzn0.net
>>32
それ保険会社にチクったら詐欺で立件出来そうだけどな
それ保険会社にチクったら詐欺で立件出来そうだけどな
16:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:36:42.45 ID:0mwhjCAE0.net
マジでヤーさんが経営してるんじゃないの?
21:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:38:18.75 ID:o8xfg4kY0.net
アリtoキリギリスの戦い
映画化決定!!!
映画化決定!!!
23:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:38:43.33 ID:Zkyy5bfNO.net
遅刻二回くらいってお前‥
生涯遅刻なんて全くしない奴なんぞごまんとおるぞ
短期間に二回も遅刻するようなゴミクズがまともな人間のわけがない
生涯遅刻なんて全くしない奴なんぞごまんとおるぞ
短期間に二回も遅刻するようなゴミクズがまともな人間のわけがない
43:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:44:26.77 ID:wiJsQ3iM0.net
>>23
残業200時間超えてるんだし
体に疲れがあると思うよ
残業200時間超えてるんだし
体に疲れがあると思うよ
98:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:10:13.31 ID:5XLtgHs80.net
>>23
社員に1分でも無給残業させたことがある会社は、そういうことを言う資格なし
社員に1分でも無給残業させたことがある会社は、そういうことを言う資格なし
89:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:07:51.63 ID:lhzuRcPd0.net
>>23
普通の会社は一回でも遅刻したらクビだよ。
普通の会社は一回でも遅刻したらクビだよ。
114:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:17:44.57 ID:30KMyGsb0.net
>>89
一回の遅刻でクビなんて普通の会社じゃないだろ
一回の遅刻でクビなんて普通の会社じゃないだろ
120:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:20:06.35 ID:gFXEILah0.net
>>114
ブラックが無くならない理由だな
ウチの会社は普通と思って続けてるという
ブラックが無くならない理由だな
ウチの会社は普通と思って続けてるという
28:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:39:37.59 ID:SSwXBmf60.net
アリみたいに働けゴラー
30:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:40:39.12 ID:jcoWPF960.net
基地外会社かよ
だれもこんな会社に頼まないだろ
だれもこんな会社に頼まないだろ
48:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:45:34.80 ID:FRCmQyPmO.net
久しぶりにテレビ見入った内容だった
最近転職考えてハローワで求人閲覧したけど時間外労働月平均80時間って堂々と書いてる企業山ほどあったぞ
企業側が無知なのか上限3ヶ月120時間って労働法規に拘束力がないのかどっちだ
最近転職考えてハローワで求人閲覧したけど時間外労働月平均80時間って堂々と書いてる企業山ほどあったぞ
企業側が無知なのか上限3ヶ月120時間って労働法規に拘束力がないのかどっちだ
49:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:45:40.69 ID:XomSixLTO.net
ヤーさんマークの引越社
超ブラック企業じゃんw
超ブラック企業じゃんw
51:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:46:24.17 ID:amF/h3B+0.net
27万って安すぎるw
身体を壊したりでもしたら終わりなんだから転職すれば良かったのに
それだけ忍耐があるなら転職しても大丈夫だろうに
身体を壊したりでもしたら終わりなんだから転職すれば良かったのに
それだけ忍耐があるなら転職しても大丈夫だろうに
58:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:49:43.99 ID:Ybzcwl3n0.net
赤井「ふんふふーん♪」
64:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:53:16.46 ID:qC3Vmtov0.net
裁判したら100%勝てるぞ
会社の為にも絶対やるべき
会社の為にも絶対やるべき
69:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:56:06.76 ID:WO+q+N2K0.net
こういうCMの会社ほど実態は酷い会社であることが多い
76:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:59:54.97 ID:mATtaCfj0.net
>>69
この騒動が表沙汰になった後に赤井が婆さんをおんぶするCMになったのには露骨過ぎて笑ったw
この騒動が表沙汰になった後に赤井が婆さんをおんぶするCMになったのには露骨過ぎて笑ったw
75:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 12:58:54.15 ID:kDv0xWqv0.net
副社長はテレビが来てるから、よそ行きの改まった喋り方をしようという気が微塵もないのが凄い。
80:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:03:08.28 ID:6r0MCfa60.net
でもこれ、わざと副社長の足踏んで怒らせようとしてたらしいからね。
どっちもどっち。
どっちもどっち。
117:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:18:40.85 ID:lJnhtTI10.net
>>80
労組の勝ちだな。労組にからまれた場合、感情的になったら終わり。
社員の待遇に問題があった場合、改善すればいいだけなのに、感情的に対応した結果、問題がどんどん大きくなっていく。
そうなると、会社の言い分が、すべて単なる自己弁護に聞こえてしまう。
労組の勝ちだな。労組にからまれた場合、感情的になったら終わり。
社員の待遇に問題があった場合、改善すればいいだけなのに、感情的に対応した結果、問題がどんどん大きくなっていく。
そうなると、会社の言い分が、すべて単なる自己弁護に聞こえてしまう。
82:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:04:14.16 ID:XHIhQCnT0.net
この社員が「アリ地獄に嵌った」と言ってたのには笑ったな
87:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:07:30.36 ID:f6pMzL2S0.net
赤井みたいなヤクザもどきを使ってるんだから、
そりゃヤクザの会社だろ
まともな企業ならまともなタレントを使う
そりゃヤクザの会社だろ
まともな企業ならまともなタレントを使う
102:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:11:32.90 ID:0K26SPbA0.net
よくこんな連中と一人で戦えるな
俺なら泣いてさっさとやめるわ
俺なら泣いてさっさとやめるわ
112:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:16:13.13 ID:ROPwMXUk0.net
感情むき出しで、あんな恫喝したら
イメージも悪くなるだろう
テレビカメラや、組合には
冷静に対応したほうがいいのに
イメージも悪くなるだろう
テレビカメラや、組合には
冷静に対応したほうがいいのに
121:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:20:08.11 ID:atkfRIbl0.net
働き蟻たちの蟻地獄
アリさんマークの引越社です!!
アリさんマークの引越社です!!
123:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2016/02/11(木) 13:21:40.76 ID:4QfExLqf0.net
蟻のように働けという会社がブラックじゃないわけない
元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1455161482
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コメント
コメント一覧 (12)
もう後に引けないんじゃないの?
大変だな
なんでやろうなぁ
何をやってきたんですかね?
これは外国人実習生のコーラー・アンドレさんの名前です。ちなみに会社名は
創業者でイラク出身のサダム・アッハーブ・アリ氏からつけました(適当)。
他の引っ越し屋の株価上がったんか?
奴隷の様に人を使う事しか考えて無いんだろうな
地方求人で社用車両貸し出しとか、携帯代表に直電の店舗リーダー候補とかは確実にヤクザ絡みす
テレビ見ててぞっとしたわ。
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