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日本一厳しい新人研修に涙する社員 「完全にカルト教団で恐い」「どう見ても洗脳だし奴隷育成」との批判も

4月6日の「ちちんぷいぷい」(毎日放送)で放送された「日本一厳しい」とされる新人研究の様子に、番組を見た視聴者から、「どう見ても洗脳」「完全にカルト教団で恐い」という非難の声が続々と上がっている。

京都・左京区のとあるセミナーハウスで行われた、この新人研修。会場の外にまで響いているのは、叫ぶような大きな声だ。
部活でもしているのかと思うほどである。中に入ると、4人の新人社員らが背筋を限界にまで伸ばし、会社の企業理念や丸暗記した「社会人としての心得」などを、顔を歪ませながら大声で読み上げている。(文:みゆくらけん)

■目に涙を浮かべている女子社員の姿も

講師は、社員らの発する一言一句を聞き落とすまい、態度の一つひとつを見逃すまいと鬼のような表情で、まるで「スポ根漫画」に出てくるコーチのようだ。目に涙を浮かべている女子社員の姿もあった。

異様な雰囲気の中、次に行われたのは体操のテストだ。全身全霊を捧げ、4人の社員らは体操をしてみせる。
「なぜ体操?」という疑問はこの際置いておくとして、とにかく体操をして講師から合格をもらわないと、次に進めないのである。

必死で体操した4人だが、合格して先抜けしたのは2人だけ。しかしこの先抜けした2人が講師の逆鱗に触れることに。
それは、まだ合格していない残り2人に対する指導が甘い、という理由だった。

「ちょっと甘くないですかぁ? 本当に受からせようと思って見ていますか? 2人は一生懸命やってるんですよ! 一生懸命やっているけどできないの! それを気づかせるのが同期でしょ。本気で受からせたいと思うんだったら、残り3分で何とかしてください!」

まさかの刃が飛んできた先抜け社員らは大慌て。もう必死のパッチで同期を熱血指導する。
無事に全員が合格できた時には、嬉しさのあまり抱き合って喜んでいた。

(続く)
https://news.careerconnection.jp/?p=22901
■外部講師「会社のカラーに合わせた社員作りが目的」

学生時代にバレーボール部に所属していたという新入社員のYさんは研修を終え、「部活をしていたので声を出したりしていたけど、こっちの方が声を出しています」と枯れた声で話した。同期のKさんも、苦笑いを浮かべてこう話す。

「正直なめていました。(何が一番しんどかったか、との問いに)しんどくなかったことがなかった」

今回の2泊3日の合宿研修中は、全時間を通して禁煙・禁酒、菓子類禁止、テレビ、音楽、雑誌も禁止で、腕組み、足組み、ポケットに手を入れる、テーブルにひじをつくのも厳禁だ。

この研修を受けたのは病院などで売店を運営する会社の新人だが、指導している講師はこの会社の社員ではない。
「日本一厳しい」とされる人材育成会社アイウィルが、研修を受託しているのだ。ここまで厳しい研修をする理由について、担当者はこう話す。

「新入社員たちは『自分が、自分が』というのを出すと、どうしても学生の常識とか、子どものころの甘えが出る。
基本的には『会社のカラーに合わせる自分作り』のため」

いや、分かりますけど。でも、あそこまでやる必要があるのだろうか。
■「いい経験だったと思える日が来る」かもしれないけど

そう思ったのは、筆者だけではないようだ。番組を見た視聴者からは、この研修に対する非難の声が多数あがっていた。

「おかしい…どう見ても洗脳だし奴隷育成にしか見えないんだけど」
「戸塚ヨットスクール企業版みたいな、鬼の新人研修とやらをやってる。恐怖心と萎縮と時々アメで揺さぶって人に何かを叩き込む手法がいつまでも
『厳しい体験を乗り越えて』で美化されるんだなぁ」
「こうしてブラック企業が作られる、みたいな典型例を見てる。あほか」
「完全にカルト教団で恐い」
「これが生産性に繋がるのか疑問に感じる」
「ブラック臭がプンプン。こんなことしなきゃ育てられないような会社ってどうなの?」
「これ系でいくならサラリーマン金太郎でも読ませた方がいいんでないの?」

非難や疑問視する声が多い一方で、肯定的に捉える人も。やはり大声を出して社訓を言い、洗脳のような缶詰めの研修を経験。
当時は嫌だったが、今思うと「辛い事も乗り越えられた」「時代は違うかもしんないけど、後にいい経験だったと思える日が来ると思います」ということだ。
確かに記憶には残るし、思い出は美しく彩られていくだろうけど……。
5: 雪崩式ブレーンバスター(京都府)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:44:18.65 ID:UDNt+rJ60.net
無能に指導されたくない
6: マシンガンチョップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:44:26.72 ID:ieAwMZ3a0.net
竹やりでB29を落とそうとしていたころから変わってね―な。
進歩って言葉のないバカどもだ
74: ローリングソバット(東京都)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:36:02.18 ID:uRl7UCWW0.net
>>6
心底同意
25: ジャーマンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:59:43.22 ID:z/MFvbsn0.net
>>6
これ
根性論で何とかなる時代なんて70年前に終わってるんだよね
44: ダブルニードロップ(東京都)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:18:40.95 ID:Qsnnapcd0.net
>>25
これ根性論じゃないから戦後欧米から入ってきたシステムだよw
48: ジャストフェイスロック(兵庫県)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:21:09.01 ID:BYVA61YI0.net
>>44
それを見よう見まねでやってるまで言わないと…
8: ムーンサルトプレス(庭)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:46:44.08 ID:3nflPDa00.net
(そんなことより仕事の進め方を教えろよ)
9: チキンウィングフェースロック(庭)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:46:48.74 ID:2wRWOnAj0.net
こういうのには日本や海外の人権派団体は黙りなのか?
10: マシンガンチョップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:47:53.99 ID:ieAwMZ3a0.net
そもそも日本の会社は社員に一体何を求めているんだ?ww
13: スリーパーホールド(茸)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:49:20.30 ID:7HYju54p0.net
>>10
優秀な奴隷
14: シャイニングウィザード(芋)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:49:29.08 ID:Yw1+KWco0.net
軍隊ならむしろもっとやれだけど
たかだか会社員がそこまでしなくても仕事を回せるでしょ
20: 32文ロケット砲(dion軍)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:56:11.87 ID:MUMYndYx0.net
大変だねぇ。
どこか知らんけどそれだけの業績出してんかな、この会社。
35: トペ コンヒーロ(庭【緊急地震:トカラ列島近海M4.1最大震度3】)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:11:10.88 ID:pGwSzrtc0.net
>>20
新入社員が4人しかいない時点でな…
23: 不知火(愛知県)@\(^o^)/:2016/04/07(木) 23:57:47.74 ID:y0RrNMTl0.net
新人教育で洗脳されるのは大事だよ
うまくマインドコントロールかからないと理不尽に耐えられなくて精神病むぞ
合理性の全くない拷問みたいな激務に耐えるためには必要なことだよ
心を空白にして何も考えずに全てを受け入れなさい
27: ジャンピングエルボーアタック(catv?)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:02:35.03 ID:pi23klsV0.net
>>23
なにもされないって思い込んでるみたいだけど、マインドコントロールしようとした側が精神病んだ奴に報復されるって発想はないの?
31: ローリングソバット(兵庫県【緊急地震:トカラ列島近海M4.1最大震度3】)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:09:01.00 ID:JdbZHQci0.net
使い捨ての奴隷を養成すると考えたら、理にかなった研修なのかもなw

こんな研修をありがたがるヤツは、奴隷が欲しいしたたかな経営者か、洗脳された奴隷のどっちかだろうな笑
32: ジャストフェイスロック(兵庫県【緊急地震:トカラ列島近海M4.1最大震度3】)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:09:44.74 ID:BYVA61YI0.net
軍隊は結局連帯感強めさせられて
上の人間すげーって刷り込まれるけど
どこの誰かも知らない奴に罵倒されるだけではすぐ冷めるんだよね

この人に払える額って技術派遣社員の日当5万位じゃ無いの?
71: アトミックドロップ(空)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:35:00.58 ID:m0zUyS/C0.net
>>32
そこそこ大きい企業にいたが、自衛隊とかで意味わからん研修やらされたわ
同期と多少仲良くなるくらいで、仕事で役立つことなんて微塵もなかったな
社会人としての規律(笑)なんて、ぶっちゃけ実際の仕事じゃなきゃ身に付かないのに、
なんでこんな可笑しな風土が出来上がっちまってるんだろうなぁ
どんどん実戦投入していったほうがいいと思うわ
80: ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:44:44.98 ID:LMUUWJh60.net
>>71
本来の軍隊における新兵教育は、理不尽なシゴキと罵倒によって徹底的に今までの価値観を破壊する、いわゆる娑婆っけを抜くところから始まる
そうしてまっさらになったトコに、軍人としての資質、命令には絶対服従だとか敢闘精神だとかを上書きするってのが目的だからな
お客さんとして2、3日やそこらやったくらいじゃ合宿すんのと大差ないわな
52: ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:24:35.56 ID:49o66fzv0.net
これは訴えても良いと思うわ。
53: ジャンピングエルボーアタック(catv?)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:24:38.71 ID:pi23klsV0.net
罪悪感を植え付けて人格否定するのも洗脳の手口だし
体操を集団で行わせて、ある種の脳内物質を発生させるように仕向けているのも
よくある手口
具体的にはマスゲームとか、層化の集団で飛び跳ねたりするのも同様

この会社、どっかからそういうノウハウを得てやってるね。
59: フランケンシュタイナー(千葉県)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:28:19.80 ID:or7dvDCw0.net
>今回の2泊3日の合宿研修中は、全時間を通して禁煙・禁酒、菓子類禁止、テレビ、音楽、雑誌も禁止で、腕組み、足組み、ポケットに手を入れる、
>テーブルにひじをつくのも厳禁だ。

朝6時から夜10時寝るまで規律に従えて拘束するのに
支払われる賃金は8時間分しかでねぇんだよな
俺も研修のときになまじリーダーやります言ったばかりに就寝時間から朝までスケジュール作成や全員の提出物まとめたりで
4泊5日ほぼ不眠で帰った直後ぶっ倒れたわ
70: アイアンフィンガーフロムヘル(庭)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:34:50.18 ID:cnxdqj6Q0.net
>>59
うちの会社は逆に研修中は絶対定時、泊まり込みだと宿泊日当、研修センターに土日拘束は問題になるから土日は別のホテルでとまってまた月曜から研修センターに入る、とか徹底してた。
62: ストマッククロー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:29:14.93 ID:QZPrrmH40.net
> 今回の2泊3日の合宿研修中は、全時間を通して禁煙・禁酒、菓子類禁止、テレビ、音楽、雑誌も禁止で、腕組み、足組み、ポケットに手を入れる、
> テーブルにひじをつくのも厳禁だ。

監禁事件よりよっぽど悪質だな
65: ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:32:24.03 ID:49o66fzv0.net
>>62
どこかの刑務所より酷い扱いだな。
俺は40歳の就職氷河期の世代だけど、こういう研修は犯罪だと思っているわ。
63: 32文ロケット砲(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:30:29.69 ID:BZbyr92m0.net
光通信と一緒じゃん
大声出したり社訓叫んだり
30キロ山道歩かされるんだぜ
68: マスク剥ぎ(dion軍)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:33:27.20 ID:ai1qsZPC0.net
研修だって就業時間以外拘束しちゃだめだろ
バカみたいに放送してるんだからとっとと労基法違反で取り締まれよ
75: ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:37:12.39 ID:49o66fzv0.net
>>68
そのとおりだね。
こういうのは徹底的に潰さないとダメだ。
この研修がきっかけで引きこもる奴が増える原因になる。
81: レッドインク(茸)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:44:49.07 ID:6W36XLSn0.net
ここに研修委託した企業って分からないの
その企業は少なくとも自分の手を汚さずに社員を奴隷化しようとする企業ってことだろ?
需要側も供給側も潰さなきゃ
89: スリーパーホールド(茸)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:49:41.45 ID:DpOvOVws0.net
夢だの感謝じゃ人は動かねぇって言ってんだろカス
96: 魔神風車固め(愛知県)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:55:39.72 ID:wObKJLa/0.net
>>89
そんなのどうでもいい
洗脳のために高いストレスを与えるのが目的なんだから
ヨットだろうが体操だろうがひたすら怒鳴りつけて精神に負荷をかけられるなら何でもいいのさ
高校野球だって警察学校だってどこでもやってるありふれた手法だよ
怒鳴って殴ってちょっと優しくして一緒に泣くのはマインドコントロールの基本
ヒモが女をたらしこむのも同じでしょ
95: レッドインク(茸)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:55:14.22 ID:6W36XLSn0.net
144: セントーン(dion軍)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 05:29:29.73 ID:Co7up4LE0.net
>>95
IT系企業が入ってるし、何を考えているんだか。
時間の無駄だろ。その研修時間を技術の学習に使えよ馬鹿。
97: 中年'sリフト(大阪府)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 00:56:07.64 ID:cx5heFzl0.net
小学校の時からこんなんだよな。運動会の練習でガンガン怒鳴り散らしておいて、最終練習日では今までが何だったのかと思うほど優しく持ち上げる。
132: エルボーバット(栃木県)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 02:23:15.70 ID:jyBxoX8j0.net
>>97
そうそうw
本番後は先生一同「お前ら頑張ったな!」と労う。
110: ドラゴンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 01:12:07.71 ID:JnR8kMov0.net
新人教育を外部に任せるという発想がすごい
倒産した方が良いんじゃないの
117: ダイビングヘッドバット(茸)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 01:38:56.96 ID:aFxGac2D0.net
吐き気がする
おのれが採用した人間に対する不信しか感じない
121: レインメーカー(空)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 01:42:50.25 ID:M8xOA0oE0.net
>>117
こーいうバカみたいな研修でも我慢できる奴だけほしいってことだろw
どうせ仕事内容なんて死ぬほどどうでもいい仕事だからな
150: バックドロップ(東日本)@\(^o^)/:2016/04/08(金) 06:25:30.83 ID:kkjpQY4T0.net
こうして何もわからないうちに反抗出来ないような精神状態に追い込むんだろうな。
やり方がエグイ。
元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1460040103