9日放送の「ワイドナショー」(フジテレビ系)で、千秋が、学歴の大切さを語った。
番組では、ロンドンブーツ1号2号・田村淳が“学歴社会”に異議を唱え、ネット上で話題になったことを取り上げた。
淳は3月25日、自身のTwitterアカウントで、学歴重視採用社会ではなく人間力重視採用社会に変わって欲しいと主張していた。
田村淳 ? @atsushilonboo
中卒でも高卒でも優秀な人はいる
大卒でも優秀じゃない人もいる
その逆も然り…
学歴重視採用社会は終わって欲しい
人間力重視採用社会に変わって欲しい
2017年Mar25日 18:08
16,884 16,884件のリツイート 43,496 いいね43,496件
この主張に意見を求められた千秋は「学歴は大事だと思う」とキッパリ。
「日本に生まれたら全員が平等に勉強できる。その小中高の結果が大学だと思う」
「就職する前に結果を出したのか、出してないのか計れる」と、学歴が採用決定の判断材料のひとつになる考えを示したのだ。
また、淳の「中卒でも高卒でも優秀な人はいる 大卒でも優秀じゃない人もいる」との意見について、
千秋は「割合でいうと高学歴の方が仕事できる人が多いと思う」と指摘。
続けて、「(受験者の素質は)面接だけでは分からない」と採用側に理解を示し、
「だとしたら親としては子どもに武器(学歴)を与えた方がいいと思う」と、子どもを育てる母親目線で語っていた。
なお、淳は学歴を否定しているわけではなく、何を学びそれをどうコミュニケーションに生かせるのかを評価してほしいとも、Twitterで説明していた。
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田村淳 ? @atsushilonboo
学歴<学習歴
ずっと学歴を信じて努力してきた人や今も学歴が全てだと思ってる人にとっては僕の呟きが頭にきたのでしょうが…学歴を全否定してる訳ではなく…入った大学で人を判断するのではなく…
何を学び、それを活かす事ができ、さらにコミニケーション能力があれば人間力に繋がると言いたいだけ
2017年Mar26日 18:02
1,765 1,765件のリツイート 6,332 いいね6,332件
2017年4月9日 13時49分 トピックニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/12911827/
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4: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:21:15.10
千秋の言い分は正しい
だが例外も多くある
それだけこれケツ論
だが例外も多くある
それだけこれケツ論
7: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:22:24.11
千秋が正しい
中卒に優秀な奴がいても実績なきゃ足切りにあうのは必然
中卒に優秀な奴がいても実績なきゃ足切りにあうのは必然
10: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:24:02.39
テレビ局は学歴要らないかもな
13: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:25:43.63
千秋の方が本音
ロンブーの方は建前・綺麗事
興味のあるなしに関わらず、一般教養として強制的に学べるのも良い。
例えば、高校で民法なども多少でも学べると良いんだけどね…
実際は大学の一般教養辺りで触れる人が多いと思うし。
ロンブーの方は建前・綺麗事
興味のあるなしに関わらず、一般教養として強制的に学べるのも良い。
例えば、高校で民法なども多少でも学べると良いんだけどね…
実際は大学の一般教養辺りで触れる人が多いと思うし。
14: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:25:48.38
千秋が正論言ったというより
ロンブーのお花畑が露呈したってだけの話かと
ロンブーのお花畑が露呈したってだけの話かと
20: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:29:33.87
コミュ力至上主義って裏に宗教が隠れてることが少なくないんだよなぁ
39: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:33:57.60
>>20
コミュ力って言うのは、
結局はコマシのテクであり、ハッタリをかますテクってことだからね。
コミュ力って言うのは、
結局はコマシのテクであり、ハッタリをかますテクってことだからね。
21: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:29:48.61
>>1
人間力とやらを公平に量れる物差しを提示出来ない限り、
田村淳が言ってることに説得力はないわなw
人間力とやらを公平に量れる物差しを提示出来ない限り、
田村淳が言ってることに説得力はないわなw
23: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:30:07.52
遊んでたやつが勉強してたやつと同じ評価なわけねーじゃんwww
25: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:30:56.88
成果主義だったらもっと身も蓋もないことになるぞ。
29: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:31:46.92
企業だって全員面接するわけいかないから、これまで努力した人が多い大学優先で採用するわな
31: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:32:16.06
高学歴しか採らない会社って学歴しかない人はまず入れないよね。
上位10%以内に入る学歴と
上位数%以内に入るコミュ力と
上位0.数%以内の適性を併せ持たないと内定もらえないっていうか。
で、学歴が一番低い労力で判別出来るから、一番人が多い最初の段階の関門に使われるってだけで。
学歴→筆記→面接で人が絞れるごとにコストのかかる選別方法でふるいにかけて上記の要件を満たす人材を拾っていく。
それでも仕事が出来る人間を選別出来るかっていうとそうでもないから難しい。
上位10%以内に入る学歴と
上位数%以内に入るコミュ力と
上位0.数%以内の適性を併せ持たないと内定もらえないっていうか。
で、学歴が一番低い労力で判別出来るから、一番人が多い最初の段階の関門に使われるってだけで。
学歴→筆記→面接で人が絞れるごとにコストのかかる選別方法でふるいにかけて上記の要件を満たす人材を拾っていく。
それでも仕事が出来る人間を選別出来るかっていうとそうでもないから難しい。
41: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:35:05.63
>>31
メーカーなんかはどんな一流どころでも工場もってるから低学歴でも入社は可能
ごくまれに工場で出世して別の部署に異動する人なんかもいる
そういう意味では大手メーカーは低学歴にとっても夢のある職場かも
メーカーなんかはどんな一流どころでも工場もってるから低学歴でも入社は可能
ごくまれに工場で出世して別の部署に異動する人なんかもいる
そういう意味では大手メーカーは低学歴にとっても夢のある職場かも
54: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:36:40.43
>>31
そういうのって良いよね。
現場の実績で上がっていくっていう。
そういうのって良いよね。
現場の実績で上がっていくっていう。
37: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:33:44.38
学力は基本スキル
高学歴なら優秀だとは言い切れないが
基本すら身に付けられない低学歴が優秀などと言える訳ない
高学歴なら優秀だとは言い切れないが
基本すら身に付けられない低学歴が優秀などと言える訳ない
44: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:35:14.14
馬鹿は教育次第
学歴こじらせあ奴は害にしかならない
企業はいろんな人材を適材適所で使わなきゃならないんだから
学歴学歴っていうてるやつはただただアホをさらしてるだけ
学歴のないやつのほうが優秀とか、そういう勘違いしたくだらない話をしてるのではない
学歴こじらせあ奴は害にしかならない
企業はいろんな人材を適材適所で使わなきゃならないんだから
学歴学歴っていうてるやつはただただアホをさらしてるだけ
学歴のないやつのほうが優秀とか、そういう勘違いしたくだらない話をしてるのではない
45: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:35:24.12
使える人材の割合の問題だな
同じ金かけるなら優秀な可能性が高い方を取るのは仕方ない
同じ金かけるなら優秀な可能性が高い方を取るのは仕方ない
51: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:36:28.78
就職までは学歴、就職したら資格かな
司法試験や会計士試験受かってたらマーチでもその分野では東大卒無資格より仕事できるからね
司法試験や会計士試験受かってたらマーチでもその分野では東大卒無資格より仕事できるからね
98: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:42:40.41
>>51
それは強ち間違ってないと思う。
だから大卒の学歴が通じるのは、
卒業後よくて2年くらいと思っておかないとダメだと思うよ。
それは強ち間違ってないと思う。
だから大卒の学歴が通じるのは、
卒業後よくて2年くらいと思っておかないとダメだと思うよ。
55: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:36:41.82
学歴の差は使える使えないの差ではないと思うな
悪いことをしない信頼性
おらついてる人が少ないこと
悪いことをしない信頼性
おらついてる人が少ないこと
58: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:37:37.45
学歴は重視していい
学歴のある発達障害が問題
学歴のある発達障害が問題
63: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:38:13.25
大学って遊んでるだけで実際学力はついてないじゃん
大卒で漢字読めない奴もいれば中卒で漢字得意なのもいるわけで
この大学出てるからこれだけ学力あるっていう尺度にはなってないと
大卒で漢字読めない奴もいれば中卒で漢字得意なのもいるわけで
この大学出てるからこれだけ学力あるっていう尺度にはなってないと
83: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:40:57.23
新卒専用の資格みたいなもんだよね
でも社会に出て三年もしたらあまり役には立たなくなる
でも社会に出て三年もしたらあまり役には立たなくなる
87: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:41:23.46
勉強ができるのも仕事ができるのも全ては知能次第だからな
中卒だろうと知能が高い奴は仕事も出来るし、入ろうという意思があれば難関大にも入れる
知能が高い奴は人間関係も上手くこなすし、ある程度人を操ることも出来る
親の方針によって勉強を強いられ、高学歴を得たけど駄目な奴ってのは、やっぱりあんまり知能が高くないんだろう
中卒だろうと知能が高い奴は仕事も出来るし、入ろうという意思があれば難関大にも入れる
知能が高い奴は人間関係も上手くこなすし、ある程度人を操ることも出来る
親の方針によって勉強を強いられ、高学歴を得たけど駄目な奴ってのは、やっぱりあんまり知能が高くないんだろう
88: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:41:32.39
DQNが問題なんだ、会社組織となると
大卒にはそれが少ない、それだけのこと
大卒にはそれが少ない、それだけのこと
94: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:42:15.77
素人人事の数分の面接なんかで何がわかるんだよ
学歴の方がよっぽどあてになる
1年間インターンシップさせてから就職の合否を決めるとか
その人の実力を十分に確認出来るだけ時間と手間を掛けて採用活動するなら話は別だがね
学歴の方がよっぽどあてになる
1年間インターンシップさせてから就職の合否を決めるとか
その人の実力を十分に確認出来るだけ時間と手間を掛けて採用活動するなら話は別だがね
95: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:42:16.29
学歴は大事というか、高学歴じゃないとそもそも入社できない企業があるし
学がないと、そういうスタートラインにすら立てない事がどうしようもない事実。
そういう意味で学歴は大事。
ただ会社に入ってしまうと大卒だろうと、高卒だろうと
適応力がない奴はすぐ会社辞めたりで底辺になるってだけ。
それだけの話。
学がないと、そういうスタートラインにすら立てない事がどうしようもない事実。
そういう意味で学歴は大事。
ただ会社に入ってしまうと大卒だろうと、高卒だろうと
適応力がない奴はすぐ会社辞めたりで底辺になるってだけ。
それだけの話。
97: ジャック@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 19:42:24.68
もう誰か統計取れよ
高学歴と低学歴どっちが仕事できるのか
つーかそもそも仕事できるってなんなんだよ
そこの認識がズレてるから意見割れるんじゃねーの?
高学歴と低学歴どっちが仕事できるのか
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コメント
コメント一覧 (13)
学歴がある人の方が仕事できるのは確か。
やっぱり頭の回転が早い人の方がいい仕事するよ。
回転遅い人は典型業務だけで精一杯。
千秋もそうだけど学歴に対する信仰心みたいなのが強すぎるな。
少なくとも学歴を条件にして採用するのはそれ相応の理由を企業側にも提示させるべき。
例えば専門職なら要資格なわけじゃん。
細かい分析能力はあるかもしれんが、それもITと併用機能な脳回転あればが現実
でも大学レベル世界で戦えないやつらばかり作って何したいん?w
今、経済的理由でもないのに、いかなかった、中退したって、人の方が多いのでは。
そんな半端もんどないはんだんせえと。
戦争になったら一番にその能力を発揮して欲しい
表面上そう装ってるだけで内面は歪んだ選民思想で溢れてる
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